Cele mai bune practici de compensare a executivilor

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Executive Compensation Best Practices” de Fred Lipman și Steve Hall este foarte apreciată ca fiind o resursă esențială pentru directorii executivi și comitetele de remunerare, oferind un ghid cuprinzător al celor mai bune practici în materie de remunerare a directorilor executivi. Deși include informații valoroase, în special în ceea ce privește normele SEC și exemplele practice, cartea poate fi mai potrivită pentru consilierii juniori decât pentru membrii seniori ai comitetului.

Acoperire cuprinzătoare a practicilor de remunerare a executivilor, exemple practice, perspective utile privind normele SEC, resursă valoroasă pentru guvernanța corporativă, recomandări ferme din partea liderilor din industrie.

Unele secțiuni sunt mai puțin solide, s-ar putea să nu fie la fel de benefice pentru profesioniștii seniori și membrii comitetului și este poate mai potrivită pentru consilierii de nivel junior.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Executive Compensation Best Practices

Conținutul cărții:

Cele mai bune practici în materie de remunerare a executivilor demistifică subiectul remunerării executivilor, cu un ghid practic care oferă îndrumări cuprinzătoare în materie de remunerare pentru toți membrii consiliului.

Lectură esențială pentru membrii consiliului de administrație, directorii executivi și liderii seniori de resurse umane din companii de orice dimensiune, această carte este cea mai autorizată referință privind remunerarea executivilor.