Cele opt paradoxuri ale unui mare leadership: Îmbrățișarea exigențelor contradictorii de la locul de muncă de astăzi

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pentru perspectivele sale practice, poveștile captivante și echilibrarea conceptelor teoretice de leadership cu aplicațiile din lumea reală, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru liderii de toate nivelurile, în special în mediul provocator de astăzi. Cu toate acestea, unele recenzii indică faptul că poate conține opinii învechite și include anumite exemple care ar putea fi interpretate ca fiind înșelătoare sau lipsite de relevanță.

Perspective practice și acționabile, aplicabile leadership-ului de astăzi.

Povești captivante și provocatoare care ilustrează conceptele cheie.

(pe baza a 29 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Eight Paradoxes of Great Leadership: Embracing the Conflicting Demands of Today's Workplace

Conținutul cărții:

Deveniți un lider de generație următoare - bogat în inteligență emoțională și socială și care orchestrează rezultate remarcabile în colaborare - prin stăpânirea acestor opt paradoxuri care spulberă status quo-ul.

The Eight Paradoxes of Great Leadership expune strategiile noi și noua mentalitate necesare astăzi unui lider din generația următoare.

Autorul Dr. Tim Elmore îi ajută pe liderii de toate tipurile să navigheze în medii din ce în ce mai complexe, care se schimbă rapid, precum și să gestioneze echipe care aduc la locul de muncă o serie de noi cerințe și așteptări care nu au mai fost văzute nici măcar cu o generație înainte.

După ce a lucrat alături de John C. Maxwell timp de douăzeci de ani, Tim oferă paradoxuri contraintuitive care, atunci când sunt puse în practică, permit liderului de astăzi să se diferențieze și să se conecteze mai bine cu echipa și clienții săi. Cartea furnizează idei care îi echipează pe lideri să inspire membrii echipei într-un mod în care un salariu nu ar putea-o face niciodată.

După ce a instruit sute de mii de tineri profesioniști pentru a se transforma în lideri - Dr. Elmore împărtășește secretele liderilor din generația următoare care au pus în practică paradoxurile unice prezentate în această carte și și-au inspirat membrii echipei într-un mod în care un salariu nu ar putea niciodată.

În The Eight Paradoxes of Great Leadership, cititorii vor:

⬤ Învățați cum membrii echipei de astăzi au nevoie de o combinație de calități diferite de la liderii lor, chiar și în trecutul recent;

⬤ Să înțelegeți importanța a opt paradoxuri cheie pe care liderii generației următoare trebuie să le pună în practică chiar acum;

⬤ Să fie inspirați de liderii istorici și moderni care au trăit cele opt paradoxuri; și.

⬤ Să înțeleagă cum pot și ei să conducă cu ajutorul celor opt paradoxuri, ghidându-i către o inteligență emoțională și socială care să rezoneze cu echipele lor și să conducă la rezultate de colaborare remarcabile.