Cercetarea prin acțiune sistemică: O strategie pentru schimbarea întregului sistem

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Titlul original:

Systemic Action Research: A Strategy for Whole System Change

Conținutul cărții:

Cercetarea acțiune sistemică lucrează cu probleme sociale și organizaționale reale pentru a descoperi dinamica lor complexă, dezvăluind adesea oportunități neașteptate.

Această carte arată cum acest proces poate fi integrat, în orice context, în procesul de dezvoltare și schimbare socială și organizațională. Cartea explică modul în care funcționează gândirea sistemică și modul în care cercetarea prin acțiune sistemică poate fi integrată în structurile și procesele organizaționale pentru a cataliza schimbări durabile și intervenții locale critice.

Scrisă în mod practic, cartea detaliază modul în care se poate concepe un program și se poate integra direct în dezvoltarea politicilor și a practicilor, extinzând posibilitățile cercetării prin acțiune dincolo de "individ" și "grup" pentru a lucra în organizații întregi, în arene de guvernanță multiagenție și în rețele. Cartea este plină de povești ilustrative și imagini care aduc conceptele la viață, permițând cititorului să își formeze o imagine clară a modului de punere în practică. Programele de cercetare-acțiune sistemică sunt acum adoptate în contexte guvernamentale și de guvernare locală, precum și în ONG-uri naționale și internaționale.

Această carte va fi de o valoare inestimabilă pentru cercetătorii de acțiune experimentați, precum și pentru cercetătorii din domeniul științelor sociale și al politicilor sociale care vor beneficia de o abordare a cercetării calitative care este participativă, fundamentată pe practică și care permite înțelegerea sistemică a problemelor complexe. Factorii de decizie și practicienii vor aprecia un proces care generează dovezi semnificative cu privire la dinamica schimbării și oferă un sistem tangibil pentru integrarea continuă a acestei învățături în procesul decizional formal și informal.