Cercetări apreciative Soluții de colaborare

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Appreciative Inquiry for Collaborative Solutions” de Robyn Stratton-Berkessel este foarte apreciată atât ca resursă practică, cât și ca sursă de inspirație pentru persoanele și profesioniștii interesați de Appreciative Inquiry. Ea oferă instrucțiuni clare pentru desfășurarea atelierelor, promovând o abordare a schimbării și a colaborării bazată pe puncte forte. Utilizatorii o găsesc ușor de înțeles, adaptabilă la diverse contexte și plină de idei și exerciții utile.

⬤ Explicații clare și simple ale principiilor și proceselor Appreciative Inquiry.
⬤ Modele de ateliere practice și simple, ușor de adaptat.
⬤ Conținut inspirațional care încurajează schimbarea pozitivă și colaborarea.
⬤ Potrivit atât pentru începători, cât și pentru practicieni cu experiență în dezvoltarea organizațională.
⬤ O multitudine de idei și exerciții aplicabile în diverse contexte (comerciale, non-profit etc.).

⬤ Unii utilizatori pot avea nevoie de abilități suplimentare de inteligență emoțională pentru a utiliza pe deplin conținutul.
⬤ Câteva recenzii au exprimat faptul că cartea ar putea fi mai aprofundată pentru cei deja familiarizați cu metodologia.

(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Appreciative Inquiry Collab Solutions

Conținutul cărții:

O resursă practică pentru facilitatorii care doresc să introducă perspective pozitive, bazate pe forțe, în activitatea și trainingurile lor, această carte oferă o prezentare generală a psihologiei pozitive și a metodelor de schimbare bazate pe forțe ale Appreciative Inquiry. Autoarea Robyn Stratton-Berkessel explorează principiile și practicile de bază, vă arată cum să încorporați AI în activitatea existentă și oferă sfaturi practice pentru proiectarea de noi traininguri. Ea oferă o varietate de ateliere gata de predare pe teme precum leadership, diversitate, tehnologie, creativitate, schimbare, inovare, învățare, colaborare, coaching și team-building. În plus, ea sugerează cum să faceți ca rezultatele unei sesiuni de Appreciative Inquiry să rămână și ce este necesar pentru ca aceste abordări valoroase să se autosusțină.

O premieră în domeniul Appreciative Inquiry, această resursă importantă oferă douăzeci și unu de ateliere gata de utilizare pentru facilitatori, lideri, consultanți și formatori care doresc să îi capaciteze pe alții în crearea de soluții colaborative.

"Ceea ce înveți într-o singură carte poate schimba totul. Appreciative Inquiry for Collaborative Solutions este Robyn Stratton-Berkessel în cea mai bună formă a sa? ajutându-ne pe toți să ne deschidem către ceea ce avem mai bun, să ne imaginăm posibilități și să intrăm în contact cu punctele forte proprii și ale celorlalți. O carte aplicată cu brio? cu peste 21 de ateliere pregătite pentru a fi livrate în prime time? care îi ajută pe lideri să exploateze puterea revoluționară a investigației apreciative sau "AI" pentru a crea valoare pentru clienți, furnizori, membrii echipei, acționari și familii. Sunteți gata să pășiți pe partea bazată pe puncte forte a dezvoltării organizației și a leadership-ului? Acest volum inspirațional vă va propulsa în sus pas cu pas? duce IA de la concept la realitate într-un mod elocvent, împuternicitor și absolut captivant.".

? David Cooperrider, Fairmount Minerals Professor la Weatherhead School of Management din cadrul Case Western Reserve University.

"Deopotrivă inspiratoare și extrem de practică, această carte va fi o completare neprețuită și, fără îndoială, bine răsfoită a bibliotecii dvs. de resurse Appreciative Inquiry, indiferent dacă sunteți un novice sau un practician experimentat! ".

? Sue James, partener, BJ Seminars.

"Lucrarea doamnei Stratton-Berkessel lasă cititorul cu o înțelegere clară a motivului pentru care Appreciative Inquiry este un model de schimbare atât de puternic. Cei noi în Appreciative Inquiry se vor minuna de explicația ei unică a "fazelor" Appreciative Inquiry. Cei mai familiarizați cu Appreciative Inquiry se vor bucura de explicațiile și exemplele ei.".

? Timothy Germany, comisar, Serviciul federal de mediere și conciliere.

"O abordare practică fundamentată pe experiența personală... (această carte) arată că Investigația apreciativă nu este un lux, ci o necesitate pentru succesul organizațional.".

? Annalie Killian, catalizator pentru magie AMP, producător al Festivalului AMPLIFY Innovation & Thought Leadership, Sydney, Australia.