Evaluare:
Cartea „Change and Thrive” de Wendy L. Heckelman, Ph.D. este un ghid oportun pentru conducere în navigarea prin schimbarea organizațională, în special în contextul perturbărilor globale recente. Ea subliniază importanța obținerii acceptării din partea echipelor și oferă strategii pentru gestionarea eficientă a schimbării fără a perturba operațiunile de bază ale afacerii.
Avantaje:Cartea este extrem de relevantă pentru provocările actuale, oferă îndrumări practice de leadership, oferă sfaturi extraordinare pentru deciziile critice de afaceri și permite o abordare interactivă pentru îmbunătățirea abilităților de leadership.
Dezavantaje:Unii cititori pot considera că această carte nu oferă soluții specifice pentru schimbările pe care ar trebui să le facă organizațiile, deoarece încurajează liderii să le determine pe baza expertizei lor.
(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)
Change and Thrive: A Modern Approach to Change Leadership
În calitate de lider al unei organizații, vă confruntați cu multe provocări și decizii critice pentru a naviga cu succes prin schimbare. Esența însăși a schimbării este că se poate produce rapid, chiar sub ochii dumneavoastră. Prin natura sa, schimbarea este perturbatoare și îi poate dezechilibra chiar și pe cei mai pricepuți lideri și persoane. Din fericire, cu o planificare și o pregătire adecvate, liderii pot nu numai să gestioneze schimbarea, ci și să prospere Change and Thrive oferă o abordare revoluționară a gestionării și conducerii schimbării Înrădăcinată în principiile inteligenței emoționale și ale psihologiei organizaționale, Change and Thrive prezintă concepte practice și adaptabile, aplicabile oricărei organizații sau situații.
Pornind de la cadrul 5C's of Transition Leadership(R), testat în timp și bazat pe cercetare, autorul oferă cititorilor o metodologie sistematică utilizată cu succes în mai multe organizații și contexte. Acest manual puternic vă va permite să parcurgeți orice inițiativă de schimbare cu încrederea și abilitățile necesare pentru succes.
Wendy L. Heckelman, Ph. D., președinte și fondator al WLH Consulting, Inc. a consiliat și consultat sute de inițiative majore de schimbare în Statele Unite, Europa, America Latină și Asia. În cei aproape 30 de ani în care a lucrat cu clienți din Fortune 100, inclusiv companii farmaceutice, de biotehnologie, de îngrijire a sănătății, de sănătate animală și de produse de larg consum, Wendy a ajutat liderii și persoanele să se pregătească pentru schimbări turbulente și transformatoare și să se dezvolte pe parcursul acestora. În plus față de vasta sa experiență multinațională, Wendy a lucrat cu multe organizații non-profit și organizații antreprenoriale emergente, ajutându-le să navigheze cu succes prin schimbare și transformare.
"Cu toții recunoaștem că schimbarea este o constantă și că ar trebui să fim mai agili la schimbare dacă vrem să fim recunoscuți ca talente de top, așa că sunt recunoscătoare că am la dispoziție foaia de parcurs ușor de urmat a lui Wendy cu privire la modul în care nu numai că trebuie să se producă schimbarea, dar și să prosperăm ca lider de succes al schimbării.".
--LAURIE COOKE, președinte și director general, Healthcare Businesswomen's Association.
"Schimbarea necesită ca toată lumea - cu personalitățile și abilitățile lor individuale - să fie la marea masă și pe deplin implicată. Ghidul modern al lui Wendy, Change and Thrive, nu numai că întărește tipul de leadership care salută incluziunea, dar, de asemenea, o recunoaște în mod corespunzător ca o garanție a unor soluții și rezultate mai bune. Capitolul Coaching, "Guide All Be All," în special, este un standout pentru leadershipul incluziv ".
--SUSAN MACKENTY BRADY CEO, Simmons University Institute for Inclusive Leadership.
"Plin de exemple din organizații familiare și de o scriere plină de viață, cu picioarele pe pământ, Change and Thrive oferă liderilor organizaționali instrumente practice pentru înțelegerea și gestionarea schimbării.
--HARVEY A. HORNSTEIN, PH. D. Profesor Emerit, Teachers College, Columbia University.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)