Change Proof: Exploatarea puterii incertitudinii pentru a construi reziliența pe termen lung

Recenzii ale cititorilor

Change Proof de Adam Markel este o carte foarte apreciată, care combină experiențele personale, sfaturile practice și povestirile captivante pentru a-i ajuta pe cititori să-și dezvolte reziliența și să gestioneze eficient schimbările. Mulți recenzenți evidențiază relevanța acesteia pentru lumea în schimbare rapidă de astăzi și aplicabilitatea sa atât pentru liderii de afaceri, cât și pentru persoanele fizice.

Povestiri captivante, strategii practice pentru reziliență, principii perspicace și aplicabile, relevante pentru lideri, și include o evaluare gratuită a rezilienței prin intermediul codului QR. Este descrisă ca o carte care schimbă viața, care rezonează la mai multe niveluri și este o lectură esențială.

Unii ar putea găsi angajamentul emoțional și incertitudinea dramatică copleșitoare, după cum indică un recenzent care o compară cu o călătorie palpitantă. În plus, în recenzii nu sunt semnalate aspecte negative semnificative, ceea ce implică o receptare generală pozitivă.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Change Proof: Leveraging the Power of Uncertainty to Build Long-Term Resilience

Conținutul cărții:

Aflați cum să vă bucurați de incertitudine în loc doar să o gestionați - de la expertul în reziliență și autorul cărții PIVOT

Când ne gândim la reziliență, ne gândim la capacitatea de a „trece peste lovituri” și de a „reveni” după incertitudine sau schimbare. Dar expertul în reziliență și autorul de bestselleruri Adam Markel vă încurajează să țintiți mai sus. În Change Proof, el vă arată cum să îmbrățișați cu adevărat schimbarea - să găsiți oportunitatea creativă în incertitudine, spre deosebire de a o suporta pur și simplu sau de a reacționa la ea.

În Change Proof, Markel demonstrează că acest tip de reziliență - a prospera față de a supraviețui - este o abilitate pe care o puteți cultiva, atât personal, cât și profesional. Folosind studii de caz, cercetări actuale și anecdote din viața reală din activitatea sa de mentor executiv, Markel expune în mod clar elementele fundamentale ale schimbării mentale necesare - cum să vă schimbați relația cu schimbarea. El descrie apoi trei acțiuni concrete pe care le puteți întreprinde pentru a deveni „rezistent la schimbare” - capabil să transforme incertitudinea și haosul în avantajul dumneavoastră clar, de fiecare dată.