Changeable: Cum rezolvarea colaborativă a problemelor schimbă viețile acasă, la școală și la serviciu

Recenzii ale cititorilor

Utilizatorii recomandă cu căldură cartea „How to Change Your Most Difficult Relationships” (Cum să-ți schimbi cele mai dificile relații) pentru ideile sale privind îmbunătățirea comunicării și a empatiei în relații. Cartea subliniază importanța înțelegerii comportamentelor subiacente, mai degrabă decât a recurgerii la metodele punitive tradiționale. Cititorii apreciază aplicațiile sale practice atât pentru interacțiunile personale, cât și pentru cele profesionale, în special în parenting și în rezolvarea conflictelor.

Cartea este lăudată pentru că este clară, plină de compasiune și susținută de cercetare. Oferă strategii practice pentru îmbunătățirea comunicării și a înțelegerii, subliniind empatia ca o componentă crucială în relații. Mulți utilizatori au considerat-o transformatoare atât pentru mediul personal, cât și pentru cel profesional, făcând-o aplicabilă în diverse scenarii, inclusiv în interacțiunile dintre părinți și la locul de muncă. Este bine primită pentru stilul său de scriere captivant și abordarea ușor de utilizat.

Unii cititori doresc mai multe strategii sau exerciții concrete pentru a pune în aplicare ideile prezentate în carte, sugerând că aceasta pare uneori mai mult teoretică decât practică. Alții au remarcat că adaptarea la abordarea de rezolvare colaborativă a problemelor poate fi dificilă la început, în special pentru cei obișnuiți cu metodele tradiționale de disciplinare.

(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Changeable: How Collaborative Problem Solving Changes Lives at Home, at School, and at Work

Conținutul cărții:

Un nou mod îndrăzneț de a ajuta pe oricine să se schimbe De ce este atât de greu să schimbăm un comportament problematic - la copiii noștri, la colegii noștri și chiar la noi înșine? Metodele convenționale au deseori un efect invers, creând o spirală descendentă de resentimente și frustrări și o oportunitate ratată de creștere.

Dar dacă gândirea din spatele acestor metode vechi este greșită? Ce se întâmplă dacă oamenii nu se comportă greșit pentru că așa vor, ci pentru că nu au abilitățile necesare pentru a se comporta mai bine? Sau, așa cum se întreabă renumitul psiholog J. Stuart Ablon, dacă schimbarea comportamentului problematic este o chestiune de abilitate, nu de voință? Bazat pe mai mult de douăzeci și cinci de ani de muncă clinică cu infractori juvenili, precum și pe formarea părinților, profesorilor, consilierilor și forțelor de ordine, și susținut de cercetări în domeniul neuroștiinței, Changeable prezintă un nou mod radical de a gândi despre comportamentul provocator și nedorit - Soluționarea colaborativă a problemelor - care dezvoltă empatia, îi ajută pe ceilalți să-și atingă potențialul maxim și, mai presus de toate, funcționează cu adevărat.

Cu dovezi științifice lămuritoare, povești de succes remarcabile și perspective acționabile, Changeable oferă părinților, profesorilor, directorilor executivi și tuturor celor interesați să afle de ce ne comportăm așa cum o facem o foaie de parcurs pentru a-i ajuta pe oameni să se dezvolte. *Include un PDF bonus cu diagrame și grafice.