Evaluare:
Changemaker Playbook” de Henry De Sio este un ghid convingător care încurajează persoanele să își valorifice potențialul de schimbători într-o lume care se schimbă rapid. Prin povestiri captivante și prin accentul pus pe empatie și colaborare, cartea oferă un nou cadru pentru leadership care este relevant în contextul actual. Ea subliniază faptul că oricine poate intra în roluri de lider și poate contribui la schimbări societale pozitive.
Avantaje:⬤ Povestiri captivante de la o varietate de făuritori de schimbări din întreaga lume.
⬤ Oferă perspective practice și recomandări pentru un leadership eficient.
⬤ Exemple inspiratoare care rezonează cu cititorii și încurajează reflecția personală.
⬤ Subliniază importanța empatiei, a muncii în echipă și a împuternicirii în leadership.
⬤ Potrivit pentru un public larg, inclusiv profesori, părinți și profesioniști.
⬤ Abordează schimbarea necesară în stilurile de conducere post-COVID-1
⬤ Unii cititori pot considera că conține concepte familiare găsite în alte cărți de leadership.
⬤ Anumite persoane ar putea să nu se raporteze sau să nu rezoneze cu diversele exemple oferite.
⬤ Accentul pus pe abilitățile emoționale și interpersonale poate să nu fie pe placul tuturor cititorilor, în special al celor care caută îndrumare tehnică.
(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)
Changemaker Playbook: The New Physics of Leadership in a World of Explosive Change
Câștigător al Medaliei de Argint în Afaceri și Leadership, 2023 Nautilus Book Awards.
Câștigător pentru cea mai bună carte de afaceri (generală), 2022 International Best Book Awards.
Câștigător pentru cea mai bună carte de nonficțiune (generală), 2022 Best Book Awards.
Câștigător al medaliei de argint pentru etica în afaceri, 2022 Axiom Business Book Awards.
"Jocul s-a schimbat, deci cum răspundeți? Changemaker Playbook oferă un nou plan de joc privind leadership-ul de care toată lumea are nevoie pentru o lume în care schimbarea este singura constantă." -- Pete Souza, #1 New York Times bestseller author.
"Changemaker Playbook este plină de povești ale schimbătorilor de zi cu zi care au curajul să acționeze pe baza empatiei lor. Această carte este o adevărată schiță pentru modul în care ne ridicăm deasupra diferențelor, ne unim și rezolvăm problemele reale." -- Van Jones,colaborator politic CNN, gazda emisiunii The Van Jones Show și autor de bestselleruri.
Jocul s-a schimbat!
Ce ai face dacă jocul pentru care te-ai pregătit toată viața s-ar schimba?
Aceasta este întrebarea cu care ne confruntăm cu toții astăzi. Trecutul nostru cu un singur lider la un moment dat a făcut loc unei realități actuale în care fiecare are potențialul de a conduce în fiecare aspect al vieții. Cu toții avem la îndemână instrumentele schimbării care altădată erau disponibile doar pentru câțiva. Această trecere de la un lider la un moment dat la fiecare lider în fiecare moment a creat un efect de schimbare în societate. Schimbarea nu mai este liniară și mai rapidă, este explozivă și omnidirecțională - iar noi suntem prima generație care navighează în această realitate reordonată.
Lumea noastră iEverything necesită o nouă carte de joc.
CHANGEMAKER PLAYBOOK vă va arăta cum să prosperați în fiecare aspect al peisajului societal transformat de astăzi. Pe baza descoperirilor autorului despre conducerea în schimbare de la unii dintre cei mai importanți changemakers din lume - antreprenori de afaceri și sociali, educatori, lideri de opinie din mass-media și inovatori din rândul tinerilor - cititorii pot aplica principiile din această carte în noua lume everyone-a-changemaker. Un tutorial de neuitat despre principiile eticii bazate pe empatie, despre munca în echipă co-creativă și despre intrările și ieșirile noului joc, CHANGEMAKER PLAYBOOK este atât un nou manual de leadership, cât și cartea definitivă a realizării individuale și organizaționale.
Aceasta este noua carte de joc pentru noul joc.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)