Chief Culture Officer: Cum să creați o corporație vie, care respiră

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Chief Culture Officer” de Grant McCracken explorează importanța culturii corporative și susține necesitatea unui Chief Culture Officer (CCO) care să navigheze și să înțeleagă peisajul cultural cu impact asupra întreprinderilor. Cartea oferă o perspectivă asupra modului în care cultura poate stimula inovarea și avantajul competitiv. În timp ce mulți cititori îi laudă profunzimea și exemplele practice, unii o critică pentru că este repetitivă și nu este suficient de convingătoare în argumentele sale pentru un CCO.

⬤ Oferă o înțelegere profundă a semnificației culturii corporative și a rolului unui CCO.
⬤ Conține exemple practice și studii de caz care ilustrează principiile discutate.
⬤ Scris într-un stil atractiv și accesibil.
⬤ Oferă cadre valoroase pentru înțelegerea și valorificarea culturii în strategia de afaceri.
⬤ Promovează o perspectivă nouă asupra alinierii culturii corporative la nevoile consumatorilor și la tendințele societății.

⬤ Unii cititori au considerat-o repetitivă, sugerând că ar fi putut fi mai scurtă.
⬤ Criticii au susținut că argumentele pentru necesitatea unui CCO nu au fost suficient de convingătoare.
⬤ Câțiva recenzenți au remarcat că cartea își pierde concentrarea și nu își încheie în mod adecvat firele narative.
⬤ Unele exemple incluse au fost considerate a fi simple campanii de marketing de succes, fără o relevanță mai profundă.

(pe baza a 31 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Chief Culture Officer: How to Create a Living, Breathing Corporation

Conținutul cărții:

Corporația americană - surdă și oarbă la lumea din jurul ei - are nevoie de un nou profesionist. Are nevoie de un Chief Culture Officer.

Grant McCracken, un antropolog care în prezent pregătește unele dintre cele mai mari companii și firme de consultanță din lume, susține că CCO ar trebui să țină pulsul tendințelor culturale contemporane, dezvoltând în același timp o înțelegere sistematică a valurilor profunde ale culturii în America și în lume. CCO ar fi ochii și urechile corporației, permițându-i să detecteze schimbările viitoare, chiar și atunci când acestea există doar ca cel mai slab semnal.

O abordare tranșantă și plină de perspicacitate și caracter, Chief Culture Officer vă va extinde cu siguranță orizonturile - și afacerea.