Churchill, Roosevelt & Company: Studii asupra caracterului și tehnicii de stat

Recenzii ale cititorilor

Churchill, Roosevelt & Company este o relatare istorică detaliată și bine documentată care examinează relațiile complexe și dinamica interpersonală dintre Winston Churchill, Franklin D. Roosevelt și consilierii lor respectivi în timpul celui de-al Doilea Război Mondial. Autorul, Lewis E. Lehrman, oferă o perspectivă profundă asupra stilurilor de conducere, motivațiilor și provocărilor cu care s-au confruntat aceste figuri istorice cheie, descriind în mod viu interacțiunile lor și tensiunile politice ale vremii.

Cartea este lăudată pentru cercetarea meticuloasă, stilul narativ captivant și capacitatea de a ilumina relațiile complicate dintre figurile proeminente ale celui de-al Doilea Război Mondial. Cititorii apreciază studiile aprofundate ale personajelor, portretul echilibrat al autorului despre Roosevelt și Churchill și discuțiile despre persoane mai puțin cunoscute care au influențat efortul de război. Mulți au găsit scrierea elegantă și convingătoare, ceea ce o face o lectură captivantă atât pentru pasionații de istorie, cât și pentru publicul larg.

Mai multe recenzii menționează probleme cu ediția digitală Kindle, evidențiind probleme cu aspectul și lizibilitatea. Unii cititori au considerat că anumite secțiuni, în special cele axate pe spionaj, ar putea fi mai puțin relevante sau prea detaliate pentru o carte de istorie generală. Câteva critici au remarcat, de asemenea, că structura, deși inovatoare, ar putea deruta cititorii care preferă o abordare mai cronologică.

(pe baza a 49 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Churchill, Roosevelt & Company: Studies in Character and Statecraft

Conținutul cărții:

În timpul celui de-al Doilea Război Mondial, "relația specială" dintre Statele Unite și Marea Britanie a cimentat alianța care a câștigat războiul în Occident. Însă victoria finală a acestui parteneriat a ascuns multe dintre conflictele din spatele farmecului lui Franklin Roosevelt și a semnelor de victorie ale lui Winston Churchill - ciocnirile de principii și mai ales de personalități între și în cadrul conducerii celor două națiuni. Sintetizând o varietate impresionantă de surse, de la memorii și scrisori la istorii și biografii, Lewis E. Lehrman explică modul în care alianța anglo-americană a funcționat - și uneori nu a funcționat - prezentând portrete și studii de caz ale oamenilor care au lucrat pe canalele secundare și în camerele din spate, generali și amirali, secretari și subsecretari, ambasadori și miniștri, responsabili de realizarea agendei lui Roosevelt și a lui Churchill, urmărind în același timp propria lor agendă. Acesta a fost comportamentul lui Joseph Kennedy, ambasadorul american în Anglia, adesea în dezacord cu FDR.

Generalii George C. Marshall și Dwight D. Eisenhower.

Maeștrii spionajului William Donovan și William Stephenson.

Secretarul de stat Cordell Hull, pe care FDR îl ocolea frecvent în favoarea subsecretarului Sumner Welles.

Spionul sovietic din cadrul conducerii Trezoreriei SUA, Harry Dexter White, și lupta sa cu Lordul Keynes.

Ambasadorii britanici Lord Lothian și Lord Halifax.

Și, mai presus de toți, Roosevelt și Churchill. Președintele și prim-ministrul aveau sarcina dificilă, nu întotdeauna bine îndeplinită, de a-și gestiona subordonații. Churchill și Roosevelt au ales frecvent să conducă politica externă direct între ei și cu Stalin. Scrupuloasă în cercetările sale și corectă în judecățile sale, cartea lui Lehrman dezvăluie diplomația personală, caracterul și spiritul de stat, care au stat la baza conducerii alianței anglo-americane.