Cine este promovat, cine nu, și de ce: 12 lucruri pe care ar fi bine să le faci dacă vrei să avansezi

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă sfaturi practice și utile privind navigarea la locul de muncă și înțelegerea politicii de birou. Deși este foarte lăudată pentru scrierea sa clară și accesibilă, mulți cititori consideră că este mai benefică pentru profesioniștii aflați la începutul carierei, persoanele experimentate observând că noile perspective sunt limitate. Unele critici se concentrează pe cinismul său perceput și pe aplicabilitatea limitată la anumite domenii profesionale.

⬤ Sfaturi clare și practice privind politica de birou și avansarea în carieră.
⬤ Stil de scriere captivant, ușor de înțeles.
⬤ Oferă informații valoroase pentru noii veniți pe piața muncii și pentru cei care doresc să-și îmbunătățească strategia de carieră.
⬤ Mulți cititori raportează momente „aha” și sfaturi utile care pot fi aplicate imediat.
⬤ Discuțiile cu alte persoane pot îmbunătăți experiența de lectură și înțelegerea.

⬤ Noutate limitată pentru profesioniștii experimentați cu ani de experiență.
⬤ Unii cititori consideră sfaturile prea simpliste sau deja cunoscute.
⬤ Critici privind aplicabilitatea sa în principal la anumite profesii, în special în domeniile STEM și juridic.
⬤ Cinism perceput cu privire la lumea corporativă și dinamica locului de muncă.
⬤ Unii recenzenți consideră că cartea este lipsită de profunzime și oferă un conținut neoriginal.

(pe baza a 51 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Who Gets Promoted, Who Doesn't, and Why: 12 Things You'd Better Do If You Want to Get Ahead

Conținutul cărții:

O ediție revizuită și actualizată a ghidului de avansare în carieră care susține ideea de a lucra mai inteligent, nu mai greu, de la unul dintre cei mai importanți consultanți de carieră din America. Fă-ți treaba, fă-o bine și vei fi răsplătit, nu-i așa? De fapt, probabil că nu.

Potrivit guru-ului carierei Donald Asher, avansarea la locul de muncă ține mai puțin de aptitudini și mai mult de strategie. Ediția revizuită și extinsă a cărții WHO GETS PROMOTED, WHO DOESN'T, AND WHY (Cine este promovat, cine nu este promovat și de ce) detaliază exact ceea ce face ca un angajat să se afle pe calea cea mai rapidă spre o carieră excepțională, în timp ce altul rămâne pe banda de alergare spre mediocritate. Fie că sunteți nou pe piața forței de muncă, fie că reparați o carieră afectată de recesiune, fie că vă simțiți stagnant și trecut cu vederea la locul de muncă, această carte este biletul dvs.

spre avansare. Aflați: ∙ de ce sincronizarea este mai importantă decât talentul ∙ cum iau de fapt corporațiile deciziile de promovare ∙ cum să evitați greșelile de carieră pe care nici măcar nu știți că le faceți ∙ ce trebuie să știe în special femeile din forța de muncă ∙ și cele douăsprezece strategii dovedite pentru promovare, indiferent de sectorul de activitate și de experiența dumneavoastră.

Dacă vrei să știi cum să-ți controlezi destinul în carieră, soluția este să lucrezi mai inteligent, nu mai mult. WHO GETS PROMOTED, WHO DOESN'T, AND WHY (Cine este promovat, cine nu este promovat și de ce) vă va ajuta să faceți exact acest lucru.