Climatul organizațional în sectorul cooperativ

Titlul original:

Organizational climate in co operative sector

Conținutul cărții:

Climatul organizațional este o caracteristică a mediului intern al unui grup care durează o perioadă lungă de timp, așa cum este văzut și simțit de membrii săi.

Această calitate poate fi descrisă în termeni de dimensiuni sau trăsături specifice și afectează modul în care oamenii acționează și cât de bine își fac treaba. Este suma tuturor calităților interne interesante și interconectate care au un efect important asupra motivației membrilor.

Cultura unei organizații se schimbă lent și constant pe o perioadă lungă de timp.