Clubul ideilor sălbatice - Un sistem colaborativ pentru rezolvarea problemelor de la locul de muncă, îmbunătățirea eficienței și creșterea profitului (Silber Lee (Lee Silber))

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Wild Idea Club” este apreciată pentru abordarea sa captivantă în ceea ce privește responsabilizarea angajaților și încurajarea creativității la locul de muncă. Cartea oferă managerilor și proprietarilor de întreprinderi idei concrete pentru a-și implica echipele în rezolvarea problemelor și inovare. Cu toate acestea, unii cititori consideră stilul narativ prea plictisitor, ceea ce face dificilă extragerea de informații valoroase.

⬤ Oferă îndrumări practice pentru ca managerii să implice angajații în brainstorming și implementarea ideilor
⬤ ușor și plăcut de citit
⬤ include studii de caz reale
⬤ încurajează gândirea inovatoare și responsabilitatea în rândul membrilor echipei
⬤ aplicabil în diverse contexte dincolo de locul de muncă.

⬤ Stilul narativ poate fi plictisitor și frustrant pentru unii cititori
⬤ ideile cheie pot fi greu de găsit printre povești
⬤ nu toată lumea apreciază abordarea narativă.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Wild Idea Club - A Collaborative System to Solve Workplace Problems, Improve Efficiency, and Boost Your Bottom Line (Silber Lee (Lee Silber))

Conținutul cărții:

Imaginați-vă un loc de muncă în care angajații nu se plâng de probleme, ci lucrează împreună în cluburi generatoare de idei pentru a prezenta soluții pozitive. Clubul ideilor sălbatice vă va ajuta să ajungeți acolo, oferindu-le managerilor o abordare ușoară, pas cu pas, care valorifică geniul colectiv al oamenilor lor pentru a stimula inovarea, a îmbunătăți eficiența și a crește moralul.

În vremuri dificile ca acestea - în care managerii se confruntă cu o presiune din ce în ce mai mare pentru a face mai multe cu mai puțini oameni și mai puțini bani - încurajarea angajaților să lucreze împreună pentru a aborda problemele dificile pe cont propriu nu este un lux, ci un instrument de supraviețuire. Atunci când oamenii încep să vadă posibilități în loc de probleme - și își pot prezenta soluțiile factorilor de decizie cărora le pasă - se întâmplă ceva uimitor: Ei se trezesc că de fapt lucrează împreună la un obiectiv comun care aduce beneficii tuturor și organizației lor. The Wild Idea Club este un ghid, o metodă și un instrument care oferă:

Tot ceea ce are nevoie un manager pentru a pune pe picioare un Club al Ideilor Sălbatice (sau trei) în organizația sa - și pentru a-l menține în funcțiune.

Sfaturi și tehnici pentru a vă ajuta oamenii să genereze idei și să le selecteze pe cele mai bune.

Cele mai bune modalități de a capta, înregistra, cerceta și urmări soluțiile generate de un Wild Idea Club.

Strategii pentru a vă ajuta oamenii să își prezinte ideile.

Și multe altele.

Scris într-un stil lejer și lejer, fiecare capitol prezintă o fațetă a conceptului, ilustrată printr-o poveste bazată pe exemple reale de cluburi Wild Idea în acțiune. Această carte va ajuta pe oricine să învețe exact ce este necesar pentru a crea un club în compania sa, indiferent de industria, mărimea sau istoria acesteia.