Coaching: Codul secret pentru un leadership ieșit din comun

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Ruchira Chaudhary subliniază rolul esențial al coaching-ului în leadership-ul eficient, oferind perspective practice, metodologii și cadre pentru ca liderii să evolueze în antrenori. Cartea ilustrează modul în care un stil de leadership de susținere și ghidare poate spori performanța echipei și poate încuraja inovarea, susținută de cercetări, anecdote personale și exemple din viața reală.

Cartea oferă sfaturi clare, ușor de aplicat, instrumente practice, precum modelul celor 4C, și cercetări extinse pentru a-și susține afirmațiile. Cititorii apreciază amestecul de povestiri și date, exemplele relatabile, abordarea fără jargon și accentul pus pe importanța inteligenței emoționale și a autenticității în leadership. Cartea servește atât ca ghid pentru noii lideri, cât și ca referință pentru cei cu experiență.

Unii cititori pot considera oarecum unidimensional accentul pus pe coaching ca abilitate de leadership necesară sau pot avea impresia că cartea nu abordează și alte stiluri de leadership. De asemenea, s-ar putea să existe sentimentul că conceptele, deși valoroase, ar putea părea repetitive dacă cititorii sunt deja familiarizați cu literatura similară.

(pe baza a 30 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Coaching: The Secret Code to Uncommon Leadership

Conținutul cărții:

Această carte ilustrează cu luciditate modul în care un lider poate scoate la iveală tot ce este mai bun din oameni prin coaching și modul în care coaching-ul poate da frâu liber creativității, precum și inovației, inspirând în același timp echipele să își valorifice potențialul. De asemenea, cartea analizează modul în care coaching-ul îi ajută pe lideri să mențină un echilibru fin între a gestiona și a îndruma, precum și între a-și evalua și a-și sprijini coechipierii.

Deși au fost scrise multe cărți excelente despre leadership, talent și coaching, aceasta este o carte rară care se află cu îndrăzneală la intersecția dintre leadership și coaching. Aceasta este o carte pentru vremurile noastre. Întreprinderile se confruntă cu o nouă realitate, caracterizată de o lume VUCA (volatilă, incertă, complexă și ambiguă).

Această nouă realitate a forțat organizațiile să treacă de la practicile convenționale de comandă și control la un model complet nou - un model în care liderii sprijină și ghidează, mai degrabă decât să instruiască și să controleze, membrii echipei lor. Explorând unele dintre ingredientele-cheie ale unui leadership de impact, Coaching oferă sfaturi și trucuri, susținute de cercetări și de perspective incisive, despre cum să devii un lider-coach eficient.

Condimentată cu anecdote și analogii interesante, extrase din sport, artele spectacolului și alte domenii ale vieții, cartea este o lectură ușoară. Interviurile cu lideri de companii și cadre universitare îmbogățesc și mai mult narațiunea.

Garantat a fi o lectură foarte interesantă, cartea va fi utilă liderilor, liderilor aspiranți și în special celor care doresc să treacă de la statutul de lideri buni la cel de lideri extraordinari.