Recenzii ale cititorilor
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 11 voturi.
Titlul original:
Coaching with Personality Type
Conținutul cărții:
Majoritatea coachilor știu că indicatorii tipului de personalitate pot adăuga o valoare enormă muncii lor. Bazate pe munca distinsului psiholog elvețian Carl Jung, chestionarele precum MBTI(R) și numeroșii săi rivali pot oferi clienților o perspectivă rapidă, profundă, tulburătoare și fiabilă asupra propriului comportament și nevoilor lor. Cu toate acestea, mulți coachi ezită, punându-și întrebări precum:
- Știu suficient despre el pentru a-l folosi cu încredere?
- Care este valoarea adăugată în lucrul cu liderii de rang înalt?
- Unde poate fi utilă atunci când lucrez cu un client pe probleme de carieră?
- Ce ar trebui să fac atunci când un client îmi contestă validitatea și fiabilitatea?
- Ce alte evaluări psihometrice aș putea utiliza și cum completează acestea indicatorii de tip?
- Cum ar trebui să o folosesc cu grupurile, de exemplu în cadrul programelor de dezvoltare a managementului?
- Cum funcționează ca parte a unui proiect de coaching în echipă?
Această carte vă va crește încrederea. Vă oferă sfaturi oneste, directe, practice și realiste cu privire la aceste probleme și la altele, de la un autor care este recunoscut la nivel internațional ca un gânditor și practician de frunte în coachingul executiv și de echipă, precum și ca expert în Tipurile junghiene. Cartea este îmbogățită de zeci de studii de caz scurte.
"Coaching pentru tipuri de personalitate" este o carte bine scrisă, accesibilă și stimulantă a unuia dintre autorii mei preferați de coaching. Jenny își aduce vasta experiență și stilul personal cald pentru a oferi cititorului o trecere în revistă aprofundată a instrumentelor de personalitate bazate pe tipuri, de la MBTI la Lumina, și a modului în care coachii executivi pot utiliza cu rafinament abordările bazate pe tipuri pentru a oferi clienților lor o perspectivă și o înțelegere noi.".
Profesor Jonathan Passmore, Facultatea de Psihologie, Universitatea din Evora & Centrul de Coaching, Henley Business School, Marea Britanie
"Un masterclass în domeniu. Jenny Rogers este expertă atât în coaching, cât și în evaluare, dar evită statisticile și teoriile inutile. Mai degrabă, cartea ei folosește cunoștințe aprofundate pentru a susține studii de caz bogate, povești și perspective cu adevărat practice. Majoritatea antrenorilor utilizează modelul de tip și măsurile de tip: această carte le permite să devină experți în utilizarea lor - și nu se sfiește să ofere abordări alternative. Există o mulțime de prezentări despre tipuri. Aceasta este de departe cea mai bună pentru antrenorii practicieni.".
Ian Florance, editor consultant, Meyler Campbell și secretar European Test Publishers Group, UK
"Ca un ghid extraordinar de bine scris pentru a ajuta atât începătorii, cât și antrenorii veterani în utilizarea și interpretarea MBTI, cartea lui Rogers are multe de recomandat și o recomand din toată inima. Face ceea ce scrie pe cutie, dar, Doamne, face mult mai mult decât atât.
Secțiunea referitoare la originile și fundamentele psihologice ale Tipului, cadrul conceptual al MBTI și proprietățile psihometrice ale acestuia sunt prezentate cu o claritate exemplară; temeinice, cuprinzătoare și scrupulos echilibrate. Combinația dintre pensula largă și tușele fine a lui Rogers face din abordarea acestui subiect relativ complex o experiență plină de satisfacții.
Secțiunile referitoare la coaching, pe lângă accentul pus pe MBTI, reprezintă un masterclass de cel mai înalt nivel. Amploarea și profunzimea experienței autorului într-un spectru larg de indivizi, organizații și contexte, precum și perspectivele holistice astfel dobândite, strălucesc pe fiecare pagină. 'What Works' merită să fie standardul de aur, nu numai în ceea ce privește MBTI și coaching-ul asistat psihometric, ci și ca o completare inestimabilă la canonul practicii de coaching.".
Neville Osrin, Emeritus Fellow, Universitatea din Exeter Bu.
