Coaching global: O abordare integrată pentru rezultate de lungă durată

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Philippe Rosinski „Global Coaching” prezintă o abordare cuprinzătoare și integrată a coaching-ului, adaptată în special la complexitatea pieței globale. Cartea îmbină diverse discipline și oferă perspective multiple, ceea ce o face potrivită atât pentru coachii noi, cât și pentru cei cu experiență. Recenzenții îi apreciază profunzimea, versatilitatea și potențialul de dezvoltare personală pe care îl oferă.

⬤ Abordare cuprinzătoare și integrată a coaching-ului.
⬤ Îmbină în mod eficient mai multe discipline și perspective.
⬤ Oferă instrumente și perspective practice pentru dezvoltarea personală și profesională.
⬤ Stiluri de scriere captivante și variate în diferitele secțiuni.
⬤ Foarte recomandat de cititori pentru profunzimea și aplicabilitatea sa.

⬤ Unii cititori pot găsi copleșitoare îmbinarea diferitelor categorii profesionale.
⬤ Domeniul de aplicare ambițios al cărții ar putea fi considerat prea larg de către cei care caută un conținut mai concentrat.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Global Coaching: An Integrated Approach for Long-Last Results

Conținutul cărții:

Schimbarea de durată necesită o abordare completă a coaching-ului Nevoia de un „nivel de master” al coaching-ului nu a fost niciodată mai mare în economia globală și în lumea interconectată în care trăim. Global Coaching inspiră managerii și coachii să găsească rezultate semnificative și de durată printr-o abordare integrată, combinând strategii de coaching din șase perspective - fizică, managerială, psihologică, culturală, politică și spirituală.

Activitatea de pionierat a lui Philippe Rosinski în ceea ce privește introducerea dimensiunii interculturale cruciale în practica coaching-ului i-a adus recunoașterea mondială. Primul european care a fost desemnat Master Certified Coach de către Federația Internațională a Antrenorilor, el este un expert de top în coaching-ul executiv, coaching-ul de echipă și dezvoltarea leadership-ului global.

În prezent, este director al Rosinski & Company, o firmă globală de consultanță care ajută liderii, echipele și organizațiile să își elibereze potențialul uman pentru a obține performanțe ridicate durabile. Este profesor de MBA pentru manageri globali la Kenichi Ohmae Graduate School of Business din Tokyo, Japonia.