Coaching on the Axis: Lucrul cu complexitatea în coachingul de afaceri și executiv

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Coaching on the Axis” a lui Marc Kahn este foarte apreciată în comunitatea de coaching pentru examinarea profundă a practicilor de coaching în mediul de afaceri. Ea combină rigoarea academică robustă cu narațiuni de coaching din viața reală, ceea ce o face o lectură esențială pentru coachi și lideri organizaționali.

⬤ Oferă un cadru revoluționar pentru un coaching eficient în organizații.
⬤ Combină rigoarea academică cu povestiri captivante.
⬤ Oferă perspective profunde asupra interacțiunilor de coaching din viața reală.
⬤ Explorează evoluția coaching-ului într-un context de afaceri.
⬤ Ideală pentru coachii și liderii serioși care caută îmbunătățiri tangibile.

Unii cititori pot găsi abordarea academică mai puțin accesibilă dacă sunt în căutarea unui ghid mai practic sau simplificat.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Coaching on the Axis: Working with Complexity in Business and Executive Coaching

Conținutul cărții:

"Coachingul de afaceri și coachingul executiv au loc într-un context organizațional cu scopul de a promova succesul la toate nivelurile organizației prin influențarea acțiunilor celor care beneficiază de coaching." (Worldwide Association of Business Coaches, 2007)

Această formă de coaching se deosebește de alte tipuri din două puncte de vedere: în primul rând, este axată pe obținerea de rezultate în afaceri și, în al doilea rând, atât persoana care este antrenată, cât și organizația care o sponsorizează sunt simultan client.

Această carte explică modul în care un coach gestionează complexitatea de a ajuta acești doi clienți, acționând ca o punte narativă între poveștile lor. Ea oferă o abordare relațională care rezistă noțiunilor corective care stau la baza influenței coaching-ului asupra științelor umane și este, în schimb, aliniată din punct de vedere cultural la contextul afacerilor.