Codul coerenței: Cum să vă maximizați performanța și succesul în afaceri - pentru indivizi, echipe și organizații

Recenzii ale cititorilor

Cartea prezintă povești amuzante și coerente care subliniază importanța coerenței în realizarea unei viziuni comune. Ea combină înțelepciunea din diverse tradiții și oferă perspective practice pentru organizații.

⬤ Povestiri captivante și pline de umor
⬤ citire ușoară și rapidă
⬤ mesaj eficient despre coerență și viziune împărtășită
⬤ aplicare practică în formare și sprijin.

Niciun contra specific menționat în recenzii.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Coherence Code: How to Maximize Your Performance And Success in Business - For Individuals, Teams, and Organizations

Conținutul cărții:

Codul coerenței spune o poveste simplă despre modul în care o companie trece de la pragul eșecului la succes prin transformarea, îmbunătățirea și evoluția mentalității și obiceiurilor liderului, echipelor și angajaților săi individuali prin intermediul Coachingului cerebral total.

J. P Smith, fondatorul pensionar al Smith & Hathaway, a aflat recent că firma sa are probleme. El speră să îmbunătățească situația prin achiziționarea de tehnologie sportivă de ultimă oră, care îi va îmbunătăți semnificativ afacerea. Cu toate acestea, o companie concurentă i-a depășit oferta. Pentru a înrăutăți lucrurile, primește un raport de la o firmă de consultanță de top care dezvăluie numeroase probleme interne în cadrul Smith & Hathaway, inclusiv faptul că angajații săi sunt nemulțumiți și nici măcar nu recomandă produsele companiei.

Totuși, nu totul este pierdut, ajutorul venind sub forma unui consultant extraordinar de talie mondială, Dame Georgina St. George. Expertă în Total Brain Coaching, metodele ei sunt neconvenționale. Dame Georgina folosește exemple vii de războinici samurai, super sportivi și lideri de afaceri remarcabili pentru a ilustra și explica cele 7 principii ale Codului Coerenței.