Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Codul încrederii de Claire Shipman și Katty Kay este o explorare bine documentată, plină de umor și relativă a încrederii feminine, oferind o perspectivă asupra factorilor sociali și psihologici care afectează stima de sine a femeilor. În timp ce mulți cititori au considerat că această carte oferă sfaturi valoroase și exemple relatabile, unii au criticat-o pentru că este repetitivă sau orientată către persoanele cu performanțe înalte, mai degrabă decât către femeia obișnuită.
Avantaje:Ușor de citit și plină de umor.
Dezavantaje:Bine documentată, cu informații valoroase despre încredere și importanța acesteia pentru succes.
(pe baza a 482 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Confidence Code: The Science and Art of Self-Assurance---What Women Should Know
Conținutul cărții:
Bestsellerul New York Times, acum în format paperback și actualizat cu o nouă introducere
Încrederea. Ne-o dorim. Avem nevoie de ea. Dar poate fi înnebunitor de enigmatică și inaccesibilă. Autoarele bestsellerului New York Times Womenomics deconstruiesc această calitate esențială, evazivă și neînțeleasă și oferă un plan pentru a aduce mai mult din ea în viața noastră.
Este încrederea în sine înscrisă în ADN-ul câtorva norocoși sau poate fi învățată de oricine? Se exprimă cel mai bine prin bravadă sau există un alt mod de a da dovadă de încredere? Ce este mai important: încrederea sau competența? De ce atât de multe femei, chiar și cele mai de succes, se luptă cu sentimentul de neîncredere în sine? Există un secret pentru a ne canaliza încrederea interioară?
În Codul încrederii, jurnalistele Katty Kay și Claire Shipman călătoresc la frontierele neuroștiinței în căutarea genei încrederii și dezvăluie noi cercetări surprinzătoare privind rădăcinile acesteia în creierul nostru. Ele vizitează cei mai importanți psihologi din lume, care explică modul în care putem alege cu toții să devenim mai încrezători, pur și simplu acționând și curtând riscul, precum și modul în care aceste acțiuni ne schimbă cablajul fizic. Ei intervievează femei lider din lumea politică, sportivă, militară și artistică pentru a afla cum au exploatat această resursă elementară. Ele analizează modul în care lipsa de încredere ne afectează leadership-ul, succesul și împlinirea.
În cele din urmă, ei susțin că, deși încrederea este parțial influențată de genetică, aceasta nu este o stare psihologică fixă. Aceasta este vestea bună. Nu o veți descoperi având gânduri pozitive sau spunându-vă (sau spunându-le copiilor dumneavoastră) că sunteți perfecți așa cum sunteți. De asemenea, nu o veți găsi prin simpla strângere a umerilor și prefăcându-vă. Dar este nevoie de o alegere: mai puțină plăcere pentru oameni și perfecționism și mai multă acțiune, asumare de riscuri și eșec rapid.
Inspirant, perspicace și convingător, Codul încrederii arată că, acționând după cele mai bune instincte ale noastre și îndrăznind să fim autentice, femeile pot simți puterea transformatoare a unei vieți bazate pe încredere.
--Succes.
