Comisiile pentru relații interumane: Reducerea tensiunilor rasiale în orașul american

Titlul original:

Human Relations Commissions: Relieving Racial Tensions in the American City

Conținutul cărții:

În anii 1950, pe fondul unei atenții sporite acordate problemelor cu care se confruntă orașele - cum ar fi disparitățile rasiale în materie de locuințe, educație și condiții economice, relațiile tensionate dintre comunitate și poliție și subreprezentarea grupurilor minoritare - administrațiile locale au dezvoltat un interes pentru "relațiile umane".

În urma revoltei șocante din 1965 de la Watts, a fost creată o nouă autoritate: Comisia pentru Relații Umane a orașului Los Angeles. În prezent, astfel de comisii există peste tot în Statele Unite, însărcinate cu sarcini precum combaterea discriminării rasiale și îmbunătățirea accesului echitabil la locuințe.

Brian Calfano și Valerie Martinez-Ebers examinează istoria și eforturile actuale ale comisiilor pentru relații umane în promovarea rezultatelor pozitive între grupuri și aplicarea legilor antidiscriminare. Bazându-se pe o gamă largă de teorii și metode din domeniul științelor politice, psihologiei sociale și administrației publice, ei evaluează abordările politice, succesele și eșecurile în patru orașe. Cartea pune în lumină avantajele și dezavantajele diferitelor tipuri de comisii și ia în considerare stresul și așteptările impuse personalului comisiei în realizarea unor agende dificile în contexte politice foarte încărcate.

Calfano și Martinez-Ebers sugerează că drumul către incluziunea deplină este plin de complicații, dar că comisiile pentru drepturile omului oferă îndrumări cu privire la modul în care grupuri disparate pot fi reunite pentru a forja un scop comun. Prima carte care examinează aceste organisme politice care există pe scară largă, dar care nu au fost studiate suficient, Comisiile pentru relații umane este relevantă pentru o serie de probleme de politică urbană de interes atât pentru mediul academic, cât și pentru practicieni.