Community College Leadership: Un model multidimensional pentru conducerea schimbării

Recenzii ale cititorilor

Cartea servește drept ghid cuprinzător pentru liderii actuali și aspiranți din învățământul superior, prezentând provocări contemporane și scenarii provocatoare pentru un leadership eficient.

Cartea este pătrunzătoare și detaliată, oferind soluții potențiale și întrebări stimulatoare care încurajează gândirea profundă. Cartea este foarte recomandată atât pentru liderii actuali, cât și pentru cei în devenire din învățământul superior și este aplicabilă discuțiilor privind formarea în domeniul managementului.

Nu au fost menționate dezavantaje semnificative, deși o recenzie i-a acordat doar patru stele, indicând probabil că ar putea fi îmbunătățită sau că are dezavantaje minore.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Community College Leadership: A Multidimensional Model for Leading Change

Conținutul cărții:

Mediile noi și în schimbare din domeniul educației, al comunităților, al piețelor economice și al influențelor globale creează noi cerințe asupra colegiilor comunitare. Liderii viitorului se vor afla în situația de a gestiona organizații din ce în ce mai complexe - și se vor confrunta cu provocări foarte diferite de cele ale predecesorilor lor.

Viitorii lideri vor avea competențe și experiențe mai diverse, iar calificările lor vor proveni dintr-o varietate mai mare de cariere, pe măsură ce vor urma noi căi către pozițiile lor. Această nouă carte oferă un model de leadership adaptat cerințelor în evoluție și mediilor în schimbare.

Dezvoltat de o autoritate de vârf în domeniu, acest model recunoaște că există mai mult de un mod de a conduce. Examinați lecțiile desprinse din 75 de interviuri cu lideri și explorați modul în care acestea se intersectează cu competențele de leadership ale AACC.