Comoara leadershipului: 25 de mărunțișuri de aur descoperite în 25 de ani ca CEO

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pe scară largă pentru perspectivele sale asupra managementului, ceea ce o face o lectură recomandată pentru managerii actuali și aspiranți. Cartea oferă lecții valoroase prin povești personale și sfaturi practice, fiind apreciată în special de cei care ocupă diverse poziții de conducere. Cu toate acestea, unii cititori consideră că perspectiva autorului este elitistă și exclude persoanele cu circumstanțe de viață diferite, ducând la un sentiment de deconectare.

Perspective inestimabile pentru manageri, stil ușor de citit, sfaturi practice, exemple din viața reală, încurajează leadershipul la toate nivelurile, capitole scurte pentru o lectură rapidă, foarte recomandat de diverși cititori.

Unii cititori percep perspectiva autorului ca fiind elitistă, excluzându-i potențial pe cei cu provocări și responsabilități de viață diferite. Conținutul poate părea învechit sau deconectat de la problemele contemporane de leadership.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership Treasure: 25 Bits of Gold Discovered From 25 Years as a CEO

Conținutul cărții:

Lecțiile de leadership trebuie împărtășite cu ceilalți.

Liderii care au cel mai mare impact în a-i ajuta pe alți lideri să prospere sunt cei care au experimentat personal ei înșiși provocările, presiunile și succesele. În Comoara leadershipului: 25 de mărunțișuri de aur descoperite în 25 de ani ca CEO, Jeff Whitehorn împărtășește multitudinea de informații pe care le-a acumulat de-a lungul carierei sale îndelungate în industria sănătății. Prin povestiri captivante, anecdote pline de umor și reflecții pătrunzătoare, Jeff ilustrează douăzeci și cinci de lecții și principii care vă vor dezvolta abilitățile de lider. În această carte scurtă, de 127 de pagini, alcătuită din capitole rapide și ușor de citit, veți descoperi comori de leadership pe care le puteți folosi pentru a vă îmbogăți talentele de lider.

Ce spun ei...

"Jeff a făcut o treabă magistrală în conducerea spitalului său. Pentru a fi un director general eficient într-un spital, este nevoie de abilități extraordinare de relaționare cu oamenii și de o conducere puternică. Spitalele sunt o intersecție aglomerată de oameni diferiți - medici, asistente medicale, personal administrativ, familii și comunități - care se reunesc pentru a avea grijă de pacienții care au nevoie de ajutor. Jeff a făcut o treabă magistrală în conducerea spitalului său pe aceste fronturi. Setul său puternic de abilități de a interacționa pozitiv cu oamenii și de leadership în general i-a permis lui și spitalului său să obțină rezultate la un nivel ridicat în ceea ce privește satisfacția pacienților, implicarea angajaților și a medicilor, precum și indicatorii financiari. Vă încurajez să profitați de experiențele și lecțiile pe care le împărtășește în cartea sa. Dacă sunteți un lider nou sau un lider cu experiență, cred că veți beneficia de ele."

-Sam Hazen, CEO al HCA Healthcare