Compania-stat: Suveranitatea corporativă și fundamentele moderne timpurii ale Imperiului Britanic în India

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o examinare aprofundată a transformării Companiei Indiilor Orientale într-o autoritate suverană și a implicațiilor acesteia pentru colonialism și cultura corporativă modernă. Ea abordează contextul istoric și relevanța contemporană, în special în ceea ce privește guvernanța și exploatarea corporativă.

Cartea este bine scrisă, informativă și prezintă revizuiri semnificative pentru înțelegerea noastră a colonialismului. Ea captivează cititorii prin explorarea originilor culturii corporative și este lăudată pentru profunzimea sa academică. Este accesibilă unui public larg, inclusiv celor preocupați de problemele corporatiste moderne.

Unii cititori consideră că narațiunea este uneori un pic seacă. În plus, ediția Kindle este lipsită de caracteristici de utilizare, ceea ce face dificilă accesarea notelor și citarea informațiilor. Există critici cu privire la acoperirea insuficientă a impactului asupra populațiilor indigene exploatate.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Company-State: Corporate Sovereignty and the Early Modern Foundations of the British Empire in India

Conținutul cărții:

Aproape de la evenimentul în sine din 1757, victoria Companiei Engleze a Indiilor de Est asupra forțelor nawab din Bengal și achizițiile teritoriale care au urmat au fost percepute ca momentul în care s-a născut Imperiul Britanic în India. Examinând istoria politică și intelectuală a Companiei în secolul anterior acestei presupuse transformări, The Company-State regândește această narațiune și natura Companiei Indiilor Orientale timpurii însăși.

În această carte, Philip J. Stern dezvăluie istoria unei corporații preocupate nu doar de profit, ci și de știința guvernării coloniale. Stern demonstrează modul în care conducerea companiei s-a confruntat cu problemele tipice ale autorității politice de la începutul epocii moderne, cum ar fi obligațiile reciproce ale supușilor și conducătorilor; relațiile dintre lege, economie și societatea civilă și colonială solidă; constituirea instituțiilor civice, de la colectarea impozitelor și practica religioasă la diplomație și război; și natura jurisdicției și suveranității asupra oamenilor, teritoriului și mării. Ideile lor au apărut din principii ideologice, istorice și filosofice abstracte și din încurcăturile din lumea reală ale angajaților și guvernatorilor Companiei Indiilor Orientale cu o serie de aliați, rivali și populații poliglote din plantațiile lor de peste mări. Pe măsură ce Compania a modelat această politică colonială, ea s-a confruntat, de asemenea, cu definiții schimbătoare ale statului și suveranității în Eurasia, care.

În cele din urmă, a pus bazele încorporării Companiei în imperiul și statul britanic de-a lungul secolului al XVIII-lea.

Sfidând distincțiile tradiționale dintre era comercială și cea imperială în India britanică, precum și lumea colonială atlantică și lumea comercială asiatică, The Company-State oferă o perspectivă unică asupra naturii fragmentate a statului, suveranității și imperiului în lumea modernă timpurie.