Compasul leadershipului transformațional: Un sistem dinamic de coaching pentru crearea de schimbări majore

Evaluare:   (4.2 din 5)

Compasul leadershipului transformațional: Un sistem dinamic de coaching pentru crearea de schimbări majore (Benny Ausmus)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

The Transformational Leadership Compass de Benny Ausmus este lăudată pentru strategiile sale clare, sistemele practice și exemplele de caz cu impact care ajută la transformarea organizațională și dezvoltarea leadershipului. Mulți utilizatori au găsit cartea ca fiind o resursă puternică pentru schimbări semnificative atât în contexte personale, cât și profesionale. Cu toate acestea, unii cititori au raportat probleme cu calitatea fizică a cărții, în special probleme cu legarea paginilor.

Avantaje:

Foarte recomandată pentru strategiile sale clare și aplicabile, exemplele de caz excelente și capacitatea de a promova schimbări pozitive de durată. Cititorii au apreciat abordarea pătrunzătoare și practică a leadership-ului și a transformării, mulți descriind-o ca fiind o carte care schimbă regulile jocului.

Dezavantaje:

Probleme de calitate fizică, unele pagini nefiind atașate la legare, ceea ce a dus la frustrare pentru unii cititori.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change

Conținutul cărții:

Mii de cărți despre afaceri și leadership sunt publicate în fiecare an, dar rareori avem timp să asimilăm aceste cunoștințe, darămite să le punem în practică. Schimbarea organizațională este rareori simplă, dar Compasul de leadership transformațional face procesul cât se poate de clar, accesibil și practic.

Printr-un limbaj simplu, fără jargon, sistemul TLC vă ajută să aduceți laolaltă capul și inima oamenilor dumneavoastră în călătoria spre o nouă și mai bună normalitate. Cu informații practice din paisprezece domenii de cercetare și practică, Benny Ausmus a dezvoltat sistemul TLC pentru a crea schimbări de durată chiar și în cele mai rezistente și disfuncționale culturi organizaționale.

A avut succes în firme de consultanță IT, fabrici de iaurt, școli de trapez zburător (pe bune), furnizori de telecomunicații, școli, firme de contabilitate, companii de energie regenerabilă, firme de recrutare, agenții imobiliare și multe altele.  Acum, Benny și oamenii buni de la BIG Change împărtășesc sistemul de coaching dinamic TLC pentru a ajuta companiile de toate formele și dimensiunile să-și atingă potențialul maxim.

Alte date despre carte:

ISBN:9781544517414
Autor:
Editura:
Legare:Copertă dură

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Compasul leadershipului transformațional: Un sistem dinamic de coaching pentru crearea de schimbări...
Mii de cărți despre afaceri și leadership sunt...
Compasul leadershipului transformațional: Un sistem dinamic de coaching pentru crearea de schimbări majore - The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change
The Transformational Leadership Compass: Un sistem dinamic de coaching pentru crearea de schimbări...
Mii de cărți despre afaceri și leadership sunt...
The Transformational Leadership Compass: Un sistem dinamic de coaching pentru crearea de schimbări majore - The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)