Evaluare:
Cartea este un instrument util pentru educatori, în special în ceea ce privește temele diversității, echității și incluziunii. Ea include activități și exerciții bine documentate care vizează promovarea competenței culturale. Cu toate acestea, opiniile sunt polarizate; unii cititori o consideră perspicace și neprețuită, în timp ce alții îi critică abordarea și conținutul ca fiind neoriginale și egoiste.
Avantaje:⬤ Informativ și provocator
⬤ conține activități utile pentru educatori și discuții între colegi
⬤ abordare obiectivă a conversațiilor dificile
⬤ exerciții excelente în domeniul competenței culturale.
⬤ Unii o critică ca fiind o adăugare repetitivă la o piață aglomerată
⬤ starea fizică a cărții poate fi precară la livrare
⬤ percepută ca fiind pretențioasă sau autoamăgitoare de către unii cititori.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Cultural Competence Now: 56 Exercises to Help Educators Understand and Challenge Bias, Racism, and Privilege
Ce va fi necesar pentru a crea oportunități educaționale echitabile pentru toți elevii? Potrivit educatoarei veterane Vernita Mayfield, profesorii și liderii școlari trebuie să învețe cum să recunoască narațiunile încorporate cultural despre ierarhia rasială și să demonteze sistemele de privilegii și instituțiile care le perpetuează prin cunoaștere, acțiune și advocacy.
Competența culturală acum oferă o structură pentru a începe conversații semnificative despre rasă, cultură, prejudecăți, privilegii și putere în limitele de timp ale unei școli obișnuite. Cele 56 de exerciții includ activități, discuții și lecturi în care să se angajeze pe parcursul fiecăruia dintre cele patru trimestre ale anului școlar. Liderii școlari vor descoperi cum să faciliteze învățarea prin cei patru pași - treziți-vă și evaluați; aplicați și acționați; analizați și aliniați; susțineți și conduceți - în timp ce dvs. și colegii dvs.
* Creșteți gradul de conștientizare a privilegiilor și prejudecăților.
* Adaptați-vă practicile profesionale pentru a răspunde nevoilor tuturor elevilor.
* Examinați politicile și practicile care inhibă oportunitățile pentru populațiile marginalizate.
* Aliniați resursele pentru a eradica inechitatea în școala dumneavoastră.
Mayfield oferă sfaturi cu privire la stabilirea unui mediu sigur pentru conversațiile profesionale, stabilirea obiectivelor pentru competența culturală, depășirea rezistenței, revizuirea datelor școlare și a viziunii și misiunii școlii prin prisma rasei și culturii și gestionarea strategică a ceea ce poate fi un proces de schimbare transformator, dar inconfortabil. Competența culturală acum răspunde nevoii urgente de a dezvolta competența culturală a educatorilor - de dragul copiilor și în interesul sprijinirii și păstrării tuturor educatorilor.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)