Competențe de specialitate în psihologia organizațională și de consultanță în afaceri

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Specialty Competencies in Organizational and Business Consulting Psychology

Conținutul cărții:

Denumită inițial "Psihologie industrială-organizațională (I/O)", practicienii acestei specialități provin din diverse medii din domenii conexe psihologiei afacerilor. Deși a fost una dintre cele "patru specialități originale" ale Consiliului American de Psihologie Profesională înființat în 1947, domeniul practicii profesionale contemporane I/O poate fi cel mai bine considerat ca un "hibrid" între mai multe tradiții. Pentru acest volum din serie, Jay Thomas descrie acest model hibrid particular. Consiliul inițial care reflectă specialitatea psihologiei I/O (și anume, Consiliul american de psihologie industrială și organizațională) în cadrul organizației mai mari a Consiliului american de psihologie profesională (care, la momentul redactării acestui articol, cuprinde 13 consilii de specialitate diferite în psihologia profesională), s-a reconstituit în 2005 pentru a deveni "Consiliul american de psihologie organizațională și de consultanță în afaceri (OBC)". Această schimbare de nume a fost făcută pentru a surprinde cel mai bine ideea că specialiștii din acest domeniu pot fi educați și formați (și pot practica) în tradiții conexe, dar oarecum diferite. Cititorii interesați de acest domeniu de specialitate din cadrul psihologiei vor găsi acest text neprețuit ca fiind cea mai actuală descriere a competențelor considerate importante pentru a ajuta la definirea psihologului OBC.

Seria Competențe de specialitate în psihologia profesională

Editorii seriei.

Arthur M. Nezu și Christine Maguth Nezu.

Pe măsură ce domeniul psihologiei continuă să crească și noi domenii de specialitate apar și obțin recunoaștere, a devenit din ce în ce mai importantă definirea standardelor de practică profesională de specialitate.

Dezvoltată și concepută ca răspuns la această nevoie de orientări practice, această serie prezintă metode, strategii și tehnici pentru desfășurarea practicii de zi cu zi în orice specialitate psihologică dată. Volumele tematice abordează cele mai bune practici în cadrul competențelor funcționale și fundamentale care caracterizează diferitele specialități de psihologie, inclusiv psihologia clinică, psihologia cognitivă și comportamentală, psihologia școlară, geropsicologia, psihologia judiciară, neuropsihologia clinică, psihologia cuplurilor și a familiei și multe altele. Competențele funcționale includ activități practice comune, cum ar fi evaluarea și intervenția, în timp ce competențele fundamentale reprezintă domenii de cunoștințe de bază, cum ar fi problemele etice și juridice, diversitatea culturală și identificarea profesională. Pe lângă descrierea acestor competențe, fiecare volum oferă o definiție, o descriere și o cronologie a dezvoltării unei anumite specialități, inclusiv modelul său esențial și caracteristic de activități, precum și trăsăturile sale distinctive și unice.

Scrise de experți recunoscuți în domeniile lor respective, volumele sunt cuprinzătoare, actualizate și accesibile. Aceste volume oferă o îndrumare neprețuită nu numai profesioniștilor din domeniul sănătății mintale care practică, ci și celor care se pregătesc pentru practica de specialitate.