Complex Systems Leadership Theory: Noi perspective din știința complexității asupra eficacității sociale și organizaționale

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o colecție de articole academice axate pe leadership-ul în sistemele adaptative complexe, cu contribuții din partea celor mai importanți gânditori din domeniu. Cartea este lăudată pentru organizarea sa, conținutul provocator și aplicarea practică a principiilor de leadership.

Compilație remarcabilă de articole revizuite de colegi, ușor de navigat, perspective care provoacă gândirea, reprezentarea gânditorilor de top, aplicații practice ale teoriilor de leadership.

Niciunul menționat explicit în recenzii.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Complex Systems Leadership Theory: New Perspectives from Complexity Science on Social and Organizational Effectiveness

Conținutul cărții:

Această carte, scrisă de experți de frunte în domeniu, este destinată liderilor, consilierilor și cadrelor universitare care doresc să înțeleagă mai bine gândirea de ultimă oră și cele mai recente cercetări privind leadershipul în organizațiile complexe și puternic interconectate de astăzi.

Spre deosebire de majoritatea cărților pe această temă, cartea nu urmărește să ofere răspunsuri simple la întrebări dificile. Mai degrabă, încearcă să ofere noi perspective și instrumente care au devenit evidente abia recent prin progresele în știința complexității - cum ar fi, de exemplu, dinamica complexă a leadershipului emergent simulată prin modelarea bazată pe agenți (ABM).

Complex Systems Leadership Theory este un început puternic pentru ceea ce promite să fie o investigație mai profundă și mai atentă a modului și motivelor pentru care organizațiile reușesc și a ceea ce pot face liderii pentru a face diferența.