Comportament organizațional pentru asistența socială (Organisational Behaviour for Social Work)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 9 voturi.

Titlul original:

Organisational Behaviour for Social Work

Conținutul cărții:

Comportamentul organizațional pentru asistența socială reunește studiul bine stabilit al comportamentului în organizații cu mediile organizaționale speciale, și uneori neobișnuite, ale practicii asistenței sociale.

În acest fel, recunoaște natura de gen a organizațiilor de asistență socială, dar, în mod unic, păstrează simultan și perspectivele valoroase ale cercetării generale a comportamentului organizațional, în ciuda contextului său adesea masculin. O altă inovație a cărții este orientarea către publicul netradițional al comportamentului organizațional.

Căci, în timp ce manualele anterioare au avut tendința de a se adresa managerilor, această carte se adresează practicienilor din domeniul asistenței sociale și altor persoane care interacționează cu organizațiile de asistență socială. În cele din urmă, cartea folosește exemple reale de cazuri de asistență socială pentru a da substanță conceptelor tradiționale de comportament organizațional și, în acest fel, explică și impactul schimbărilor organizaționale recente asupra practicii asistenței sociale.