Comportamentul organizațional: Managementul oamenilor și al organizațiilor

Recenzii ale cititorilor

În general, cartea a primit recenzii mixte. Mulți cititori au considerat-o utilă pentru înțelegerea conceptelor de management și leadership, în special în contextul afacerilor. Cu toate acestea, unii au criticat-o pentru că este învechită și lipsită de profunzime în anumite domenii.

⬤ Conținut cuprinzător și acoperire a subiectelor de management și leadership.
⬤ Aplicarea practică a tehnicilor care ajută la îmbunătățirea interacțiunilor la locul de muncă.
⬤ Opțiune economică în comparație cu versiunile cu copertă cartonată.
⬤ Prezentare atractivă din punct de vedere vizual care ajută la lectură.
⬤ Stare bună și livrare pentru achiziții.

⬤ Conține studii de caz învechite și informații care pot să nu fie relevante.
⬤ Unii cititori au considerat că este o regurgitare a teoriilor existente, cu puține informații noi.
⬤ Discuții vagi pe anumite teme, în special în capitolele de comunicare.
⬤ Unii au considerat că este o risipă de bani și au sugerat închirierea în schimb.

(pe baza a 40 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Organizational Behavior: Managing People and Organizations

Conținutul cărții:

Pregătiți-vă să gândiți și să acționați ca un manager de succes cu ajutorul ideilor puternice, al conceptelor dovedite și al abordării ușor de citit din lucrarea ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: MANAGEMENTUL OAMENILOR ȘI AL ORGANIZAȚIILOR, 13E.

Această ediție vă echipează cu abilitățile și înțelegerea practică necesare pentru a face față provocărilor managementului modern. Examinați fundamentele comportamentului angajaților cu o acoperire echilibrată a ideilor clasice de management și a celor mai recente evoluții ale comportamentului organizațional și tendințe contemporane.

Exemple memorabile de la organizații și manageri cunoscuți din întreaga carte completează numeroasele cazuri și caracteristici care se concentrează pe probleme presante și soluții practice. De asemenea, vă scrutați punctele forte personale și explorați domeniile în care aveți nevoie de mai multă dezvoltare cu activități de autoevaluare și activități de la sfârșitul capitolelor concepute pentru a vă îmbunătăți abilitățile.