Concepte esențiale de management transcultural: Construirea pe ceea ce împărtășim cu toții

Titlul original:

Essential Concepts of Cross-Cultural Management: Building on What We All Share

Conținutul cărții:

Poate recunoașteți afirmația de pe ultima copertă a atâtor manuale referitoare la mediul global al comerțului - "pentru a vă ajuta să înțelegeți și să apreciați contextul economic, politic și tehnologic în care funcționează afacerile internaționale. " Dar această abordare definită echivalează cu a pune trei roți pe o mașină și a te aștepta ca aceasta să meargă fără probleme.

Ea nu poate fi operată fără echilibrul pe care îl asigură o a patra roată, iar acea roată necesară este cultura. Autorul consideră că, în această eră modernă a globalizării, managerii care se aventurează să se angajeze în societăți străine trebuie să fie înarmați cu abilități interculturale care merg dincolo de instrucțiunile despre cum să săruți, să faci o plecăciune sau să strângi mâna. Această carte oferă o abordare mai concisă, mai simplă și mai practică, care străbate matricea culturală complicată.

Această carte este împărțită în trei secțiuni. Prima secțiune explică modul în care cultura acționează ca motor principal al vieții noastre - filtrul simțurilor noastre și ghidul valorilor noastre, prin urmare barometrul de măsură pe care se construiesc toate deciziile și comportamentele noastre a doua secțiune examinează modul în care determinanții interculturali ar trebui să funcționeze ca un instrument util în angajamentul intercultural, propunând o concentrare în doi pași, iar ultima secțiune oferă aplicarea practică a unor tehnici specifice care vă vor ajuta să navigați în mediul intercultural și să deveniți un detectiv cultural.