Concurența pe baza leadershipului gândirii

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Competing on Thought Leadership” de Bob Buday este apreciată de cititori pentru abordarea sa clară și practică a leadership-ului de gândire în spațiul B2B. Buday subliniază importanța unui leadership al gândirii de înaltă calitate, bazat pe cercetare, care oferă o valoare reală. Autorul se bazează pe o experiență vastă și oferă cadre de acțiune de care pot beneficia atât companiile mari, cât și organizațiile mai mici.

⬤ Bine documentat și pătrunzător
⬤ îndrumări practice pentru stabilirea unui leadership de gândire eficient
⬤ definiții și cadre clare
⬤ relevant atât pentru începători, cât și pentru practicienii cu experiență
⬤ subliniază importanța valorii autentice și a gândirii originale
⬤ oferă strategii și exemple aplicabile
⬤ stil de scriere plăcut.

⬤ O parte din conținut poate părea destinat companiilor mai mari, cu bugete semnificative
⬤ include domenii care ar putea fi considerate evidente pentru organizațiile mai agile
⬤ câteva părți pot explica în exces concepte bine cunoscute
⬤ nu toți cititorii pot considera că exemplele se aplică imediat la companii mai mici sau la diferite tipuri de afaceri.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Competing on Thought Leadership

Conținutul cărții:

"Un ghid esențial pentru motorul care conduce la adoptarea timpurie a inovațiilor disruptive.".

--Geoffrey Moore, autor, Crossing the Chasm și Zone to Win.

CUM COMPANIILE POT SĂRI ÎN FAȚĂ

PRIN DEZVOLTAREA, COMERCIALIZAREA,

ȘI OFERIND EXPERTIZĂ SUPERIOARĂ

"Thought leadership" este acum o parte esențială a lexicului de afaceri. Numeroase site-uri web ale companiilor îi dedică secțiuni întregi. Conferințe întregi sunt construite în jurul acestuia (TED și Forumul Economic Mondial sunt cele mai exclusiviste). Se află în centrul unor campanii de relații publice sofisticate, cu prețuri ridicate. Mii de oameni fac carieră din ea. Iar companiile, de la Fidelity Investments, Adobe și Cigna la PwC, Accenture și Spotify, au oameni care se ocupă de aceasta.

Interesul pentru domeniul liderilor de opinie este foarte ridicat - la fel ca și zbuciumul creat de iluștrii lideri de opinie atunci când lansează pe piață idei inovatoare. Prin urmare, a sosit momentul ca subiectul în sine al conducerii gândirii să primească un tratament substanțial.

În cartea Competing on Thought Leadership, Robert Buday o prezintă cu curaj. El definește în mod concret leadership-ul în gândire: ca fiind aclamarea pe care o firmă sau o persoană o câștigă pentru dezvoltarea, comercializarea și furnizarea unei expertize superioare în rezolvarea problemelor complexe ale clienților. Și o definește pe larg - ca o strategie de afaceri, nu doar ca o strategie de marketing.

De asemenea, Buday aduce în discuție munca și cercetările pe care le-a efectuat începând cu anii 1980 pentru a ajuta companiile și persoanele din cadrul acestora să devină cunoscute la nivel mondial ca experți de vârf în domeniul lor de activitate, ceea ce, la rândul său, le-a crescut de mai multe ori veniturile și profiturile.

Această carte se concentrează pe modul în care întreprinderile care vând servicii și produse altor întreprinderi pot prospera pe baza leadership-ului de gândire. Cartea preia lecțiile învățate de unele dintre cele mai bune firme din lume în vânzarea de expertiză - firme de consultanță, contabilitate, avocatură, servicii financiare și tehnologie - și le pune în practică pentru orice firmă B2B.

Cu toate acestea, principiile din Competing on Thought Leadership se aplică tuturor organizațiilor - cu sau fără scop lucrativ - care trebuie să demonstreze o expertiză superioară în rezolvarea problemelor complexe. Companiile de consum, fundațiile caritabile și alte organizații, de asemenea, pot beneficia foarte mult de pe urma adoptării acestor bune practici în leadership-ul gândirii.