Evaluare:
Cartea „Lead Like a Pirate” de Shelley Burgess și Beth Houf este foarte apreciată pentru strategiile sale practice, care pot fi aplicate pentru a crea o cultură școlară pozitivă și pentru a responsabiliza atât educatorii, cât și elevii. Cititorii apreciază experiențele autentice ale autoarelor și capacitatea lor de a inspira prin anecdote și îndrumări relatabile. Cartea servește eficient drept instrument pentru liderii școlari actuali și aspiranți și subliniază importanța culturii în educație.
Avantaje:⬤ Strategii practice și acționabile care pot fi implementate imediat în contexte educaționale.
⬤ Anecdote autentice și relatabile din experiențele autorilor ca lideri.
⬤ Încurajează o cultură școlară pozitivă axată pe colaborare și sprijin.
⬤ Potrivit pentru toate nivelurile de conducere, inclusiv pentru administratorii debutanți.
⬤ Ușor de citit și plin de informații și resurse valoroase.
Unii cititori pot considera că accentul pus în primul rând pe conducerea educațională este mai puțin aplicabil dacă sunt în domenii diferite. Câteva recenzii pot indica o dorință pentru strategii și mai aprofundate sau perspective variate.
(pe baza a 106 recenzii ale cititorilor)
Lead Like a PIRATE: Make School AMAZING for Your Students and Staff
Ești un căutător de comori? Pirații sunt în căutare constantă de bogății, dar liderii PIRATE caută recompense și mai mari: școli uimitoare, elevi implicați și educatori împuterniciți care știu că fac diferența. În Lead Like a PIRATE, liderii din domeniul educației Shelley Burgess și Beth Houf trasează trăsăturile de caracter necesare pentru a fi căpitanul unei școli sau al unui district.
Veți învăța unde să găsiți comoara care se află deja în clasele și școlile dumneavoastră - și cum să scoateți la iveală tot ce e mai bun din educatorii dumneavoastră. De ce este nevoie pentru a fi un lider PIRATE? Pasiune - atât profesională, cât și personală Dorința de a vă cufunda în munca dumneavoastră O bună relație cu personalul, elevii și comunitatea dumneavoastră Curajul de a pune întrebări și de a analiza ce funcționează și ce nu funcționează Determinarea de a căuta Transformarea pozitivă Și genul de entuziasm care îi face pe alții să fie entuziasmați de educație Scopul final al oricărui lider în educație este de a crea școli și districte în care elevii și personalul bat la ușă pentru a intra în ele și nu pentru a ieși.
Această carte vă va echipa și vă va încuraja să fiți neobosiți în încercarea dumneavoastră de a face școala extraordinară pentru elevii, personalul, părinții și comunitățile dumneavoastră. Sunteți gata să porniți la drum?
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)