Evaluare:
Cartea este lăudată pentru ideile sale inspiraționale și practice despre leadership, oferind povești personale care încurajează reflecția și bucuria atât în viața profesională, cât și în cea personală. Mulți cititori îi apreciază accesibilitatea și natura provocatoare, în timp ce unii îi critică stilul de scriere ca fiind clișeic și lipsit de profunzime.
Avantaje:Povestiri scurte inspirate și emoționante, lecții accesibile pentru toți, instrumente practice pentru leadership, promovează bucuria și scopul, potrivite atât pentru reflecția personală, cât și pentru creșterea profesională, încurajează împărtășirea și implicarea comunității.
Dezavantaje:Stilul de scriere poate fi banal și clișeic, poate să nu satisfacă așteptările celor obișnuiți cu literatura de înaltă calitate.
(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)
Leading with Joy: Practices for Uncertain Times
Într-o perioadă în care deconectarea și incertitudinea sunt din ce în ce mai mari, cartea Conducerea cu bucurie arată cum își pot revendica liderii scopul și cum pot îmbrățișa bucuria în slujba transformării sociale.
Mai mult ca oricând, este nevoie de un leadership care să conecteze oamenii și să pună accent pe compasiune și încredere în locul competiției și deconectării. Există o mulțime de manuale care le arată oamenilor cum să gestioneze organizațiile, dar ceea ce este cu adevărat necesar în acest moment este o carte care să ne arate cum să includem bunătatea și inspirația în cadrul leadershipului. Leading with Joy promovează o abordare curajoasă și plină de compasiune a leadership-ului, care poate susține acțiuni cu scop și schimbări sociale.
Această carte se prezintă sub forma unei serii de viniete despre intuițiile și poveștile autorilor, cu întrebări de reflecție la sfârșitul fiecăreia. Prin intermediul acestor povestiri - care abordează subiecte precum triumfuri și lecții la locul de muncă, relații de familie și chiar experiențe apropiate de moarte - Akaya Windwood și Rajasvini Bhansali luminează diferite aspecte ale leadershipului, precum umilința, iertarea și bunătatea, și invită liderii să răspundă momentului actual.
Cartea se bazează pe experiențele trăite de autori în calitate de lideri, inclusiv întâlnirile lor cu opresiunea, și pe înțelepciunea lor în materie de leadership bazat pe principii. Ei demonstrează modul în care liderii pot crea condiții de abundență și bunăstare, care sunt necesare pentru transformarea socială pe termen lung.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)