Evaluare:
Cartea Leading with Emotional Intelligence de Dr. Relly Nadler este foarte apreciată pentru caracterul său practic, instrumentele perspicace și abordarea cuprinzătoare a îmbunătățirii competențelor de inteligență emoțională (IE) pentru dezvoltarea personală și profesională. Deși este lăudată pentru formatul său ușor de utilizat și pentru sfaturile utile, unii cititori consideră cartea repetitivă și de bază, în special pentru cei cu pregătire avansată în management.
Avantaje:⬤ Resursă practică excepțională pentru dezvoltarea competențelor de inteligență emoțională.
⬤ Cuprinzătoare și bine documentată, oferind instrumente de evaluare utile.
⬤ Conține sfaturi utile, studii de caz și exemple din viața reală care sunt ușor de urmat.
⬤ Benefic pentru lideri, antrenori și oricine dorește să își îmbunătățească eficiența și relațiile.
⬤ Oferă o varietate de exerciții care pot fi aplicate în situații de grup sau individuale.
⬤ Recunoscută ca o resursă de top în domeniul inteligenței emoționale.
⬤ Unii cititori consideră formatul repetitiv, cu capitole care urmează o structură similară.
⬤ Poate fi considerat de bază pentru managerii experimentați sau pentru cei cu o pregătire extinsă în leadership.
⬤ Subiectivitatea studiilor de caz și a exercițiilor poate duce la interpretări diferite.
⬤ Formatul informal de lectură „salt în jurul” poate întrerupe continuitatea.
(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)
Leading with Emotional Intelligence: Hands-On Strategies for Building Confident and Collaborative Star Performers
Toată lumea este de acord că inteligența emoțională (IE) joacă un rol-cheie în succesul general. Dar când vine vorba de punerea teoriei în practică, consultantul în IE Reldan Nadler, Psy. D., a scris singura carte pe această temă care vă arată pas cu pas cum să:
⬤ CREȘTEREA ÎNCREDERII.
⬤ ÎMBUNĂTĂȚIȚI MUNCA ÎN ECHIPĂ.
⬤ ÎMBUNĂTĂȚIȚI COMUNICAREA.
⬤ SĂ DEZVOLȚI PERFORMANȚE DE STAR.
⬤ PROTEJAȚI-VĂ IQ-UL CU EI.
Cele peste 100 de instrumente și strategii de ultimă oră prezentate aici sunt folosite de cei mai eficienți lideri din lume. Acest plan de acțiune complet și practic are fișe de lucru, exerciții, autoteste și multe altele pentru a arăta cum marii lideri pun inteligența emoțională la lucru.
"Una dintre cele mai practice și utile cărți pe această temă pe care le-am văzut." -- David B. Peterson, Ph. D., Senior Vice President, Personnel Decisions International, autor al cărților Leader as Coach și Development First.
"Ghidul de teren perfect pentru liderii care speră să își îmbunătățească inteligența emoțională și să crească implicarea, performanța și retenția angajaților în acest proces. Este ușor de utilizat și plin de sfaturi și instrumente practice." -- Sharon Jordan-Evans, coautor al cărții Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay
"Oferă practici detaliate și ușor de utilizat pentru a vă face pe dumneavoastră și pe liderii dumneavoastră superstaruri. Una dintre cele mai valoroase cărți de leadership disponibile! " -- Jeffrey E. Aurbach, Ph. D., președinte, College of Executive Coaching.
"Deschideți la orice pagină și veți găsi o lecție-cheie în leadership." -- Sylvia K. Leduc, M. Ed., MPEC, specialist în leadership.
"Oferă tipul de îndrumare din lumea reală care lipsește atât de des din cărțile de leadership. Instrumentele și tehnicile sunt imediat aplicabile." -- Nick Rothenberg, consultant OD și proprietar, 2Be, LLC.
Introdusă pentru prima dată acum 15 ani, inteligența emoțională (IE) a fost recunoscută ca fiind un indicator mult mai bun al succesului la locul de muncă decât IQ-ul. Dar cum puteți aplica principiile EI în lumea reală? Această carte vă arată cum.
Scris de Dr. Reldan Nadler - unul dintre cei mai importanți experți corporatiști în leadership-ul IE - acest ghid practic folosește scenarii de caz și strategii pas cu pas pentru a vă oferi toate răspunsurile de care aveți nevoie:
⬤ Cum pot să-mi cresc încredereași EI pentru a deveni un jucător vedetă?
⬤ Cum pot deveni mai eficient ca lider?
⬤ Cum îmi pot dezvolta oamenii pentru a deveni următorii noștri lideri?
⬤ Cum pot comunica deciziile pentru a deveni mai de succes?
⬤ Ce pot face la următoarea mea ședință de echipă pentru a îmbunătăți moralul și performanța?
Plin de peste 100 de instrumente și tehnici EI, programul dovedit al Dr. Nadler este o resursă indispensabilă pentru directorii generali, executivi, manageri și lideri de echipă. Organizată pe subiecte-cheie - comunicare, colaborare, încredere, autocontrol și dezvoltarea altora - această carte oferă sfaturi neprețuite de referință rapidă, precum și liste de verificare detaliate, fișe de lucru și planuri de acțiune. În plus, veți găsi relatări fascinante din prima linie ale leadershipului în acțiune: Viziunea lui Warren Buffett și conducerea unor CEO puternici, puterea de rezistență a lui Jeff Immelt la GE, optimismul lui Pete Carroll la USC și angajamentul lui Meg Whitman față de servicii la eBay.
Acesta este modul în care oamenii de succes își pun la lucru abilitățile emoționale. Acesta este modul în care crește încrederea, munca în echipă și performanța. Aceasta este Conducerea cu inteligență emoțională.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)