Conducerea cu scop: Noile realități corporative

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o analiză aprofundată a rolurilor piețelor de produse față de piețele de capital, cu accent pe importanța strategiilor centrate pe client în detrimentul celor centrate pe acționari. Cartea discută impactul cultural și contextele istorice din diferite țări, oferind o perspectivă asupra performanței competitive și a scopului întreprinderii. Cu toate acestea, a fost criticată pentru că este repetitivă și lipsită de profunzime în strategiile sale de punere în aplicare.

⬤ Distincții bine articulate între piețele de produse și de capital
⬤ context istoric și cultural puternic oferit pentru Japonia, Coreea și Germania
⬤ idei pătrunzătoare pentru îmbunătățirea performanței corporative
⬤ conținut excelent privind scopul, viziunea și intenția strategică
⬤ oferă orientări pentru leadership și motivarea angajaților
⬤ valoros pentru studiile universitare și cititorii interesați de problemele economice.

⬤ Accent repetitiv pe client vs. accentul pe acționar
⬤ unii cititori au considerat abordarea autorului monotonă
⬤ lipsește o discuție mai profundă privind punerea în aplicare a strategiilor propuse.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leading with Purpose: The New Corporate Realities

Conținutul cărții:

Această carte explorează scopul corporativ - motivul primordial exprimat de o companie pentru a exista - și efectul său asupra strategiei, conducerii executive, angajaților și, în cele din urmă, asupra performanței competitive.

Autorul contestă înțelepciunea convențională conform căreia corporațiile ar trebui să fie dedicate creării de bogăție pentru acționari și susține că, în schimb, calea către un avantaj competitiv și o performanță financiară remarcabilă pe termen lung constă într-un scop corporativ orientat către client.