Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este foarte apreciată pentru conținutul său perspicace și accesibil despre leadership, încurajând autoreflecția și dezvoltarea personală în rândul liderilor. Ea oferă sfaturi valoroase susținute de exemple și ilustrații.
Avantaje:Masiv perspicace, ușor de citit, provoacă auto-reflecția, sfaturi strălucitoare, exemple și diagrame utile, perspective valoroase asupra leadershipului interior, autor excelent.
Dezavantaje:Nici unul menționat în mod specific în recenzii.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Leading Out of Who You Are: Discovering the Secret of Undefended Leadership
Conținutul cărții:
Conducerea implică putere și influență asupra celorlalți, dar fiecare dintre noi este prins în capcană de un imperativ psihologic interior care ne determină să folosim controlul pe care îl avem pentru propriile scopuri. De unde provine acest imperativ? Autorul descrie patru tipare ale egoului, formate în timpul copilăriei noastre, care reprezintă sursa impulsurilor și temerilor noastre - modelarea, definirea, adaptarea și apărarea - și arată cum acestea determină nevoile pe care încercăm să le satisfacem în viața noastră de lideri.
Instinctul nostru natural de a ne folosi leadership-ul pentru a ne satisface propriile nevoi, mai degrabă decât pe cele ale altora, este ceea ce el numește "defensivă". O strategie a leadership-ului apărat constă în construirea unei "scene din față" și a unei "scene din spate", care ne permite să dezvăluim sau să ascundem aspecte ale sinelui nostru în funcție de cât de amenințător percepem publicul nostru.
În timp ce cele mai bune audiențe umane (în relații sigure, căsnicii iubitoare, prietenii profunde și așa mai departe) pot contribui într-o oarecare măsură la satisfacerea nevoii noastre de aprobare necondiționată și de încredere, în cele din urmă trebuie să localizăm o sursă spirituală de aprobare dacă vrem să fim pe deplin disponibili pentru a-i servi pe alții în mod liber. Cu întrebări și exerciții de studiu, precum și instrumente de leadership și o comunitate online.
