Conducerea echipelor adaptive în organizațiile din domeniul sănătății

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Leading Adaptive Teams in Healthcare Organizations

Conținutul cărții:

Intenția principală a acestei cărți este de a ghida cititorul către abilități și concepte practice și relevante, astfel încât să se simtă confortabil și încrezător în conducerea și participarea în echipe.

Prea frecvent, siguranța și calitatea sunt compromise în organizațiile din domeniul sănătății din cauza comunicării deficitare și a incapacității de a gestiona cu succes conflictele. Această carte oferă cunoștințe și abilități asociate cu facilitarea și conducerea echipelor în cadrul organizațiilor din domeniul sănătății.

Ea oferă idei, strategii și instrumente pentru liderii din domeniul sănătății (administrativi, asistenți medicali, medici, alți clinicieni) pentru a crea și a conduce echipe care au o orientare spre învățare, au capacitatea de a se autocorecta și obțin rezultate excepționale. Această carte oferă liderilor o perspectivă asupra noii gândiri, arată cum să aplice aceste cunoștințe în eforturile lor de formare a echipelor. În cele din urmă, crearea de echipe cu o orientare spre învățare va oferi rezultate superioare în domeniul asistenței medicale, atât din punctul de vedere al calității, cât și al serviciilor.

Cititorii vor găsi idei pe care le pot pune în aplicare și care vor pune în discuție unele ipoteze existente și vor oferi noi moduri de gândire cu privire la echipele din cadrul organizațiilor din domeniul sănătății. Această carte este scrisă pentru cei care recunosc importanța sarcinii pe care o au la îndemână, înțeleg că modelele de ieri s-ar putea să nu mai fie la fel de relevante și care înțeleg rolul critic al echipelor și faptul că, adesea, nu reușim să facem față eforturilor de lucru în echipă.