Conducerea echipelor la distanță și virtuale: Gestionarea ta și a celorlalți în echipe la distanță și hibride sau atunci când lucrezi de acasă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 20 voturi.

Titlul original:

Leading remote and virtual teams: Managing yourself and others in remote and hybrid teams or when working from home

Conținutul cărții:

Idei practice, instrumente și sfaturi pentru a vă gestiona, a colabora cu alții și a conduce alți oameni atunci când lucrați în echipe la distanță, virtuale și hibride, precum și atunci când lucrați de acasă.

Bazat pe cele mai recente cercetări și peste 25 de ani de experiență în formarea a peste 100.000 de persoane în lucrul la distanță și virtual cu peste 400 de organizații de top din întreaga lume. Include cele mai recente învățături din perioada COVID experiment global de masă în lucrul la distanță.

Aflați cum să vă bucurați de beneficiile muncii de la distanță și de acasă, inclusiv o productivitate mai mare, un angajament mai bun și un echilibru îmbunătățit între viața profesională și cea privată.

Dezvoltați câteva strategii practice pentru a depăși unele dintre provocări, inclusiv.

⬤ Gestionarea propriei persoane - gestionarea limitelor, proiectarea unui model sustenabil și productiv de lucru de acasă pentru dumneavoastră, gestionarea bunăstării și socializarea virtuală.

⬤ Colaborarea cu ceilalți - întâlniri virtuale mai puține și mai bune, a arăta bine pe video, a stăpâni mai multe echipe, a gestiona așteptările celorlalți și a reuși în echipe hibride.

⬤ Să rămânem vizibili și conectați atunci când suntem despărțiți - să rămânem vizibili atunci când lucrăm de la distanță, să vă construiți și să vă activați rețeaua, să stabiliți un ritm cardiac de comunicare.

⬤ Conducerea celorlalți de la distanță - adaptarea stilului dumneavoastră de conducere, echilibrarea controlului și a încrederii în mod virtual, desfășurarea unor conversații pozitive de coaching și performanță la distanță, crearea autonomiei și a siguranței psihologice, gestionarea incluziunii și a creativității în mod virtual.

Kevan și Alan Hall conduc Global Integration, o companie de formare axată pe noi moduri de lucru. Abordarea lor extrem de practică a ajutat zeci de mii de oameni să aibă succes în munca la distanță și virtuală.

Printre cărțile lor anterioare se numără Speed Lead, Making the Matrix Work și Kill Bad Meetings.