Conducerea echipelor virtuale de proiect: Adaptarea teoriilor de leadership și a tehnicilor de comunicare la organizațiile secolului XXI

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Leading Virtual Project Teams: Adapting Leadership Theories and Communications Techniques to 21st Century Organizations

Conținutul cărții:

Al doilea deceniu al secolului XXI a adus provocări fără precedent pentru locurile de muncă tradiționale. Pandemia globală a forțat progresul muncii de acasă și al telelucrării. Persoanele cu puțină sau deloc experiență sau pregătire în e-leadership, managementul proiectelor virtuale sau managementul echipelor virtuale s-au trezit brusc în mediul de lucru virtual.

Leading Virtual Project Teams, ediția a doua abordează provocările pe care mediul actual de gestionare a proiectelor virtuale le pune metodelor tradiționale de conducere și comunicare. Leadership-ul pentru gestionarea cu succes a echipelor virtuale este diferit de cel pentru gestionarea tradițională, colocvială, a echipelor de proiect. Explicând stilurile de e-leadership adecvate pentru echipele de proiect virtuale și tranziția către noi stiluri de leadership, cartea este plină de tehnici de comunicare pentru conducerea echipelor de proiect virtuale. Ea îi ajută pe managerii de proiect să-și dezvolte competențele de e-leadership necesare pentru a livra cu succes proiecte în organizațiile de astăzi. A doua ediție examinează, de asemenea:

⬤ Tehnicile de întâlnire virtuală.

⬤ Limbajul incluziv.

⬤ Managementul relațiilor virtuale.

⬤ De ce munca virtuală este acum mai importantă.

⬤  Mediul de lucru de acasă.

Recunoscând modul în care echipele virtuale sunt diferite de echipele tradiționale, cei care gestionează proiecte virtuale pot fi capabili să ofere beneficii organizației lor prin asigurarea unui leadership pozitiv, de succes și a unor comunicări excepționale, ceea ce duce la obținerea unor rezultate și produse mai bune ale proiectului. Această carte oferă o abordare care explorează toate fațetele e-leadership-ului - de la modul în care teoriile și modelele tradiționale de leadership pot fi aplicate de liderii secolului XXI până la furnizarea de metode prin care managerul de proiect virtual poate îmbunătăți comunicarea proiectelor virtuale pentru a răspunde nevoilor lumii noastre moderne de afaceri globale. Cartea cuprinde liste de verificare și șabloane pentru managementul proiectelor și include cazuri de afaceri, cele mai bune practici, precum și instrumente și tehnici pentru comunicarea în managementul proiectelor virtuale.