Conducerea este o artă

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Leadershipul este o artă” de Max DePree este recunoscută pentru abordarea sa pătrunzătoare a leadershipului, care pune accentul pe servitute, diversitate, comunicare și pe potențialul indivizilor din cadrul unei organizații. În timp ce mulți o găsesc inspirată și relevantă, alții o critică pentru că este mai puțin practică și lipsită de îndrumări concrete.

⬤ Lectură rapidă și captivantă, plină de sfaturi de leadership și anecdote inspiraționale.
⬤ Subliniază importanța leadershipului servitor și a eliberării celorlalți pentru a-și atinge potențialul.
⬤ Conține înțelepciune atemporală privind relațiile, diversitatea și comunicarea.
⬤ Se adresează unui public larg, incluzând atât lideri, cât și lideri în devenire.
⬤ Recunoscută ca o lucrare clasică în literatura de leadership.

⬤ Lipsesc pașii concreți sau îndrumările practice pentru îmbunătățirea abilităților de leadership.
⬤ Unii cititori o consideră plictisitoare sau prea nostalgică, punând accentul pe amintiri mai degrabă decât pe sfaturi utile.
⬤ Conține o perspectivă creștină puternică care poate să nu rezoneze cu toți cititorii.
⬤ Unii o consideră uitabilă în comparație cu alte lucrări ale lui DePree.

(pe baza a 184 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership Is an Art

Conținutul cărții:

În ceea ce a devenit o biblie pentru lumea afacerilor, fostul CEO de succes al Herman Miller, Inc. explorează modul în care directorii executivi și managerii pot învăța abilitățile de leadership care construiesc o organizație mai bună și mai profitabilă.

Leadership Is an Art a fost mult timp o lectură obligatorie nu numai în cadrul comunității de afaceri, ci și în profesii care variază de la mediul academic la practicile medicale, la arena politică. Publicată pentru prima dată în 1989, cartea s-a vândut în peste 800.000 de exemplare în format hardcover și paperback. Această ediție revizuită aduce cuvintele atemporale și filosofia practică ale lui Max De Pree unei noi generații de cititori.

De Pree privește leadership-ul ca pe un fel de administrare, subliniind importanța construirii de relații, a inițierii de idei și a creării unui sistem de valori durabil în cadrul unei organizații. Mai degrabă decât să se concentreze pe "cum" din viața corporativă, el explică "de ce". El arată că prima responsabilitate a unui lider este să definească realitatea, iar ultima este să spună mulțumesc. De-a lungul drumului, liderul iscusit trebuie:

- Să stimuleze eficiența permițându-le celorlalți să își atingă atât potențialul personal, cât și pe cel instituțional.

- Să își asume un rol în dezvoltarea, exprimarea și apărarea civilității și a valorilor.

- Încurajați noii lideri și asigurați continuarea culturii corporative.

Leadershipul este o artă oferă un design dovedit pentru obținerea succesului prin dezvoltarea spiritului generos din fiecare dintre noi. Acum, mai mult ca oricând, cartea oferă perspectivele și orientările de care au nevoie liderii din toate domeniile.