Conducerea în haos: Un plan de bun simț pentru noii și aspiranții la conducerea școlilor

Recenzii ale cititorilor

Cartea Dr. Jim Largent pune accentul pe strategiile de leadership practice, de bun simț, aplicabile în educație și în alte domenii, pornind de la vasta sa experiență ca director de școală. Cartea abordează provocările contemporane din învățământul public și oferă perspective concrete pentru un leadership eficient.

Cartea oferă sfaturi practice și relatabile, bazate pe experiențe din viața reală, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru administratorii școlari și liderii din orice domeniu. Recenzenții apreciază abordarea sa de bun simț și accentul pus pe construirea de relații și consens între toate părțile interesate. Este văzută ca o lectură oportună și necesară pentru navigarea în mediul haotic de astăzi.

Unii ar putea considera că accentul pus în primul rând pe sectorul educațional îi limitează atractivitatea pentru liderii din alte domenii, în ciuda afirmației cărții că principiile sunt aplicabile în general.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leading in Chaos: A Commonsense Blueprint for New and Aspiring School Leaders

Conținutul cărții:

Un climat social impregnat de războaie culturale, tribalism și politici identitare a pus liderii școlari sub tirul radicalilor din ambele părți ale spectrului politic - precum și al legislatorilor, părinților și altor persoane care nu mai respectă munca foarte dificilă a educatorilor.

În Leading in Chaos, Dr. Jim Largent se bazează pe cei douăzeci și unu de ani în care a fost director de școală pentru a oferi îndrumări cu privire la problemele cu care se confruntă liderii din domeniul educației în prezent. Abordarea sa include un plan pentru obținerea postului dorit - cu accent pe rolurile de conducere în învățământul public - și pașii de tranziție necesari pentru a vă pregăti pentru succes.

Leading in Chaos prezintă concepte și anecdote pentru a vă arăta cum să lucrați cu o varietate de oameni, de la șoferi de autobuz la membri ai consiliului de administrație și la părinți furioși. În plus, cartea oferă o serie de strategii care readuc leadership-ul la esența a ceea ce funcționează cu adevărat; cele mai eficiente metode de leadership rămân la principiile de bun-simț și testate în timp.