Evaluare:
Cartea Karinei Jensen despre inovarea globală și colaborarea multiculturală a primit, în general, recenzii pozitive, evidențiindu-se perspectivele sale practice și conținutul bine documentat. Autoarea combină cu abilitate experiențele personale cu cercetarea academică riguroasă pentru a oferi un ghid convingător pentru liderii de afaceri care navighează în mediul global complex de astăzi.
Avantaje:Cartea oferă un amestec bogat de teorie și practică, pornind de la vasta experiență și cercetare a autorului în domeniul inovării globale. Recenzenții apreciază cadrele sale acționabile, sfaturile practice și studiile de caz perspicace, care sunt relevante atât pentru studenți, cât și pentru practicieni. Cartea abordează în mod eficient provocările-cheie ale colaborării multiculturale și oferă perspective valoroase pentru organizațiile care operează la nivel internațional.
Dezavantaje:Unii cititori au considerat că cartea a încercat să acopere prea multe în cele 173 de pagini, ceea ce ar putea duce la o experiență copleșitoare. În plus, un recenzent a exprimat un dezinteres general față de carte, sugerând că opiniile individuale cu privire la material ar putea varia semnificativ.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Leading Global Innovation: Facilitating Multicultural Collaboration and International Market Success
Răspunzând nevoii organizațiilor de a îmbunătăți planificarea și execuția strategică globală, această carte prezintă un cadru pentru conceperea și execuția eficientă a noilor concepte pentru piețele internaționale.
Acoperind o lacună importantă în cunoașterea și cercetarea privind inovarea globală, autorul demonstrează modul în care liderii pot facilita colaborarea multiculturală în serviciul performanței organizaționale. Sunt împărtășite cazuri și constatări din studii internaționale realizate pe peste 200 de lideri și 45 de firme multinaționale cu sedii în Asia, Europa și America de Nord.
Leading Global Innovation oferă o perspectivă practică cu modele și soluții specifice pentru facilitarea colaborării echipelor multiculturale, de la concept la piață. Această carte oferă îndrumări esențiale pentru directorii, managerii, consultanții și educatorii care doresc să înțeleagă cum să conducă și să orchestreze inovarea într-un mediu de afaceri divers din punct de vedere cultural și interconectat.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)