Conducerea pe un glob de zăpadă: Shaken Not Settled

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Snow Globe Leadership” de Jeff Nischwitz este foarte apreciată în rândul liderilor pentru perspectivele sale inovatoare și ideile practice privind vulnerabilitatea și leadershipul. Recenzile evidențiază eficiența acesteia în instigarea la schimbări pozitive în echipele de conducere prin provocarea status quo-ului și încurajarea deschiderii.

⬤ Oferă o bogăție de înțelepciune aplicabilă diferitelor poziții de conducere.
⬤ Încurajează vulnerabilitatea și deschiderea care pot duce la creștere personală și profesională.
⬤ Oferă strategii practice pe care liderii le pot pune în aplicare.
⬤ Foarte recomandat pentru stilul său de scriere captivant și direct.
⬤ Teme actuale care rezonează cu provocările actuale ale conducerii.

⬤ Unii cititori pot considera abordarea prea directă sau conflictuală.
⬤ Necesită disponibilitatea de a reflecta asupra propriului stil de conducere, care s-ar putea să nu se potrivească tuturor.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Snow Globe Leadership: Shaken Not Settled

Conținutul cărții:

Nevoia de schimbare transformațională în leadership este mare, iar urgența este și mai mare! Lumea așteaptă lideri curajoși și îndrăzneți care să își asume riscurile de a conduce în moduri diferite și centrate pe oameni.

Întrebarea nu este dacă este nevoie de un nou leadership, ci dacă tu vei fi unul dintre acești noi lideri.

Snow Globe Leadership: Shaken Not Settled, scrisă de un autor de cinci ori bestseller amplifică nevoia de un leadership disruptiv, această disrupție necesită tipurile și natura zguduirii globului de zăpadă.

"Îmi place metafora din Snow Globe Leadership: Shaken Not Settled. Jeff ne învață că adevărata magie în viață și în organizațiile noastre constă în scuturare - să nu rămânem stagnanți și mulțumiți, ci să ne împingem în permanență să privim diferit relațiile noastre și pe noi înșine. Citiți această carte și presărați o parte din această magie asupra celor pe care îi iubim și îi servim."

- Tommy Spaulding, autorul bestsellerului New York Times The Gift of Influence și The Heart-Led Leader

"Jeff Nischwitz pledează în mod strălucit pentru schimbarea lucrurilor în noua sa carte, Snow Globe Leadership. Deoarece cu toții am trecut prin luni de incertitudine, îngrijorare și pivotare constantă, momentul pentru cartea sa nu putea fi mai bun. El împărtășește comentarii substanțiale cu privire la motivele pentru care liderii de astăzi trebuie să-și adapteze modul de gândire și de lucru. El oferă, de asemenea, câteva strategii satisfăcătoare pentru a determina de unde să înceapă și cum să culeagă beneficiile evoluției personale și profesionale constante. Aștept cu nerăbdare să recomand această carte liderilor care sunt pregătiți să scuture lucrurile și să își transforme potențialul de succes."

- Sara Canaday, expert în leadership, Keynote Speaker și autor premiat (www.SaraCanaday.com)

"Parcurgem vremuri dificile și schimbări în afaceri care necesită o nouă abordare a leadershipului, iar cartea Snow Globe Leadership a lui Jeff Nischwitz oferă exact perturbarea de care avem nevoie. La fel ca schimbările oferite în cartea mea Transfluence, Jeff încurajează liderii să îmbrățișeze vulnerabilitatea, autenticitatea și empatia ca superputeri ale leadershipului pentru a construi încrederea, a hrăni culturile și a dezvolta afacerile.

- Walter Rakowich, lider în afaceri, fost CEO al Prologis și autor al cărții Transfluence: Cum să conduci cu influență transformativă în climatele actuale de schimbare

Despre autor:

În ultimii 37 de ani, parcursul profesional, de afaceri și antreprenorial al lui Jeff Nischwitz a fost o adevărată călătorie. Începând ca avocat de succes, el a părăsit firma de avocatură corporativă în care era partener pentru a face saltul în antreprenoriat prin crearea propriei firme de avocatură. Jeff este fondatorul și Chief Snow Globe Shaker al The Nischwitz Group, o organizație creată în 2012 cu o misiune simplă - transformarea liderilor și a conducerii pentru a crea un impact mai conștient, intenționat și pozitiv în organizații, echipe, familii, comunități și vieți. De asemenea, este co-prezentator al podcastului Leadership Junkies și co-fondator al Cardivera, un ecosistem de formare și dezvoltare a leadershipului pentru lideri, oameni și afaceri în creștere.