Evaluare:
Cartea este foarte apreciată pentru conținutul său inspirațional și pentru exemplele practice de leadership aplicabile tuturor persoanelor, indiferent de cariera lor. Mulți cititori au considerat-o motivantă și ideală pentru educarea generațiilor viitoare cu privire la calitățile de lider. Cu toate acestea, unele critici au remarcat că îi lipsește profunzimea educațională și poate prezenta pur și simplu anecdote motivaționale fără o valoare instructivă substanțială.
Avantaje:⬤ Inspiratoare și motivațională
⬤ oferă exemple relatabile de leadership
⬤ accesibilă cititorilor de toate vârstele
⬤ sfaturi practice aplicabile diverselor aspecte ale vieții
⬤ încurajează cititorii să își dezvăluie potențialul de leadership.
⬤ Poate fi mai puțin educativă decât se aștepta
⬤ unii cititori consideră că este doar o colecție de citate și anecdote
⬤ îi lipsește profunzimea în anumite domenii.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Leadership by Example: The Ten Key Principles of All Great Leaders
Cu toții avem potențialul de a deveni lideri. Foarte puțini dintre noi sunt lideri tot timpul, dar cu toții întâlnim momente în viața noastră în care putem și ar trebui să-i conducem pe alții. Puțini oameni își propun să devină lideri în mod conștient.
Mai degrabă, ei văd o nevoie și găsesc o modalitate de a accepta provocarea, iar adesea alții aleg să le urmeze exemplul.
Bazată pe prelegerea foarte apreciată pe care a ținut-o în fața a zeci de mii de oameni din întreaga lume, cartea Leadership by Example a Dr. Sanjiv Chopra vă oferă povești memorabile care ilustrează cele zece principii de bază ale unui leadership eficient. Bazându-se pe experiența sa ca decan la Harvard Medical School, precum și pe viețile și învățăturile marilor lideri din întreaga istorie, această carte inspirată vă va ajuta să vă ghidați pentru a deveni un lider în propria viață.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)