Conducerea prin poveste: Regândirea conducerii bisericii (Rethinking Church Leadership)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Collegial Leadership in Co-Creating Constructive Communities” de Roberts și Sims subliniază importanța povestirii în conducerea bisericii, criticând stilurile individualiste de conducere. Cartea prezintă un argument convingător conform căruia poveștile, mai degrabă decât liderii, modelează identitatea și caracterul organizațiilor. Autorii oferă zece sugestii practice pentru îmbunătățirea povestirii în contexte bisericești, cu scopul final de a promova comunități bisericești sănătoase.

Cartea este excepțional de bine documentată, organizată și scrisă, oferind evaluări pătrunzătoare ale dinamicii conducerii organizaționale din ultimii 25 de ani. Critica conducerii individualiste și accentul pus pe povestire ca aspect central al conducerii este bine articulată și provoacă la reflecție. Cele zece sugestii practice pentru îmbunătățirea povestirii în biserică sunt utile și relevante.

Unii cititori ar putea găsi metafora unui cor de cameră limitativă în comparație cu o abordare mai dinamică precum un combo de jazz. În plus, susținerea de către autori a Dezvoltării naturale a bisericii ar putea să nu fie pe placul tuturor, deoarece concentrarea sa asupra punctelor slabe ar putea împiedica inovația pozitivă și progresul pentru unele congregații.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leading by Story: Rethinking Church Leadership

Conținutul cărții:

Există un mare interes în bisericile din Marea Britanie, SUA și Europa cu privire la aplicarea ideilor din lumea conducerii și a managementului la slujirea creștină. Există persoane care doresc să aplice (uneori destul de necritic) abordări mecaniciste care, speră ei, vor permite bisericilor să fie conduse într-o manieră mai "comercială".

Există, de asemenea, cei care susțin că ideile din studiile organizaționale nu își au deloc locul în biserici. Această carte inovatoare și originală se bazează pe gândirea calitativă privind narațiunea organizațională și susține că aceasta poate oferi o perspectivă semnificativă asupra modului în care funcționează bisericile, care este mult mai în concordanță cu etosul și istoria lor. Pe lângă analiza modului în care poveștile și povestirile funcționează în biserici, cartea oferă, de asemenea, idei practice cu privire la modul în care acestea pot fi utilizate pentru a îmbunătăți conducerea bisericii.

Preluând munca gânditorilor și cercetătorilor organizaționali și aducând-o în conversație cu cercetătorii biblici, teologii și istoricii bisericii, autorii stabilesc o conversație între aceste discipline și explorează modul în care povestea și narațiunea funcționează prin și în biserici.

Tabla de conținut: 1. Ce este leadership-ul? 2.

Conducerea poveștilor și povestirea conducerii 3. Povești și identități: Poveste, caracter și devenire 4. A trăi în mai multe povești 5.

Cui îi aparține povestea? 6. Narațiuni bisericești: Povești interpretative 7. Narațiuni bisericești: Povestiri identitare 8.

Narațiuni bisericești: Povestiri improvizate 9. Conservarea poveștilor congregaționale într-o biserică Tick Box? Concluzie: Zece idei pentru a conduce prin povești în biserici.