Conducerea programelor anti-bias pentru copilăria timpurie: Un ghid pentru schimbare

Recenzii ale cititorilor

A Handbook for Anti-Bias Program Leaders este lăudată pentru îndrumările sale perspicace privind educația anti-bias, în special pentru liderii din copilăria timpurie. Cartea este bine structurată și oferă exemple și strategii atemporale care sunt aplicabile indiferent de poziția actuală a cititorului în călătoria sa împotriva prejudecăților.

⬤ Bine scrisă și coerentă în ciuda mai multor autori
⬤ exemple atemporale și strategii practice
⬤ esențială pentru liderii din copilăria timpurie
⬤ perspective valoroase privind gestionarea conflictelor
⬤ foarte recomandată ca resursă pentru educatori și administratori.

Nu a fost menționat în mod explicit în recenzii, dar limitările potențiale ar putea include un accent pus în primul rând pe setările pentru copilăria timpurie, care ar putea să nu se aplice altor contexte educaționale.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leading Anti-Bias Early Childhood Programs: A Guide for Change

Conținutul cărții:

Cu accent pe rolul liderului în inițierea și susținerea educației împotriva prejudecăților în programele pentru copiii mici și familiile lor, această carte este atât un text de sine stătător, cât și un companion perfect pentru Educația împotriva prejudecăților pentru copiii mici și pentru noi înșine. Ea subliniază faptul că această muncă nu se referă doar la schimbarea curriculumului, ci necesită o planificare atentă, strategică, pe termen lung, care abordează toate componentele unui program pentru copilăria timpurie.

Cu o combinație puternică de cadre conceptuale, strategii și instrumente practice, Louise Derman-Sparks, expert renumit în educația împotriva prejudecăților, împreună cu directorii cu experiență în domeniul copilăriei timpurii Debbie LeeKeenan și John Nimmo, explică schimbările structurale și individuale pe care liderii trebuie să le promoveze. Având în vedere experiența vastă a autorilor în domeniu, completată cu informații de la alți educatori anti-bias, ei se bazează pe și extind gândirea actuală cu privire la cele mai bune practici de leadership în copilăria timpurie. Aceasta este o resursă esențială pentru liderii din domeniul educației împotriva prejudecăților, implicați în schimbări într-o gamă largă de contexte de îngrijire și educație pentru copilăria timpurie.

Caracteristicile cărții: Principiile, orientările și strategiile necesare pentru transformarea la nivelul școlii și al programului. Activități de lucru cu profesorii și familiile pentru a integra o abordare anti-bias.

Strategii pentru sprijinirea și consolidarea capacității liderului de a iniția și susține schimbarea educației anti-bias, inclusiv resurse pentru creșterea competențelor personalului de a implementa educația anti-bias cu copiii. Instrumente pentru evaluarea progresului educației anti-bias și gestionarea standardelor și evaluărilor obligatorii.