Conducerea schimbării în congregație: Instrumente spirituale și organizaționale pentru lideri

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă perspective valoroase și îndrumări practice pentru liderii bisericilor care se confruntă cu provocări în cadrul congregațiilor lor. Este lăudată pentru abordarea sa practică și tratarea realistă a schimbării în cadrul bisericilor, ceea ce o face o resursă excelentă atât pentru clerici, cât și pentru laici. Cu toate acestea, unii cititori observă că, deși conținutul este util, multe idei nu sunt noi și necesită efort pentru a fi implementate.

Ghid practic pentru liderii bisericilor, ușor de citit, oferă o experiență asemănătoare unei cărți de lucru, reîmprospătează conceptele publicate anterior, oferă perspective relatabile bazate pe experiență, aplicabilă atât clerului, cât și laicilor, abordează impactul socio-economic actual asupra congregațiilor.

Multe idei nu sunt noi, implementarea poate fi o provocare, unii cititori au întâmpinat probleme cu comandarea cărții.

(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leading Change in the Congregation: Spiritual & Organizational Tools for Leaders

Conținutul cărții:

S-au scris multe cărți despre leadership și schimbare, dar până acum niciuna nu s-a axat pe tipul de schimbare care distruge însăși structura unei comunități.

Consultantul senior Alban, Gil Rendle, oferă un context respectuos pentru înțelegerea schimbării, în special a experiențelor și rezistențelor pe care le simt oamenii. Rendle reunește teoria, cercetarea și munca sa cu bisericile care se confruntă cu schimbarea pentru a oferi liderilor modele și instrumente practice de diagnosticare.

Într-o perioadă în care schimbarea este norma, această carte ajută la "conducerea schimbării" într-un mod spiritual și sănătos.