Conducerea Steward în cadrul organizației nonprofit

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Steward Leadership In The Nonprofit Organization” de Kent Wilson este foarte apreciată pentru abordarea sa pătrunzătoare și aprofundată a conducerii steward, în special în sectorul nonprofit. Recenzenții îi laudă lizibilitatea și aplicarea practică, sugerând-o ca fiind esențială pentru membrii consiliilor de administrație și liderii organizațiilor nonprofit. Cu toate acestea, unele dezavantaje includ lipsa numerelor de pagină în versiunea Kindle, care afectează utilizabilitatea în scopuri de cercetare.

⬤ Conținut excelent și pătrunzător.
⬤ Abordare științifică atentă și aprofundată.
⬤ Oferă o definiție clară și caracteristici ale conducerii steward.
⬤ Atrage atenția cu exemple și povești practice.
⬤ Relevant pentru diverse tipuri de organizații, nu doar pentru cele non-profit.
⬤ O referință utilă pentru liderii actuali și viitori din sectorul non-profit.

⬤ Versiunea Kindle nu are numere de pagină, ceea ce face dificilă cercetarea.
⬤ Unii recenzenți menționează necesitatea unei explorări mai aprofundate a leadership-ului steward în cadrul organizațiilor non-profit.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Steward Leadership in the Nonprofit Organization

Conținutul cărții:

Majoritatea abordărilor privind conducerea organizațiilor nonprofit sunt împrumutate din sectorul non-profit.

Dar aceste modele sunt adesea inadecvate pentru a aborda problemele cu care se confruntă liderii organizațiilor nonprofit. Avem nevoie de un nou cadru pentru managementul nonprofit, care să fie înrădăcinat în precedente istorice și principii biblice, dar care să fie, de asemenea, adecvat contextului nonprofit.

Kent Wilson, consultant și cercetător în domeniul organizațiilor nonprofit, prezintă un model cuprinzător de conducere în calitate de administrator, în care liderii acționează în calitate de administratori sau administrate, niciodată în calitate de proprietari. Scriptura și istoria oferă exemple concrete de administratori care gestionează resurse în numele altora pentru binele altora. Wilson aplică această înțelegere clasică a administratorului la managementul organizațional modern, definind și dezvoltând conducerea prin administrare ca o alternativă la verișoara sa, conducerea prin slujire.

Steward leadership oferă mari speranțe pentru transformarea și eficiența conducerii organizațiilor nonprofit pentru părțile interesate, membrii consiliului de administrație, directorii executivi și membrii personalului. Concepută de un lider nonprofit pentru liderii nonprofit, această nouă abordare a leadership-ului vă oferă un nou focus pentru a vă conduce organizația cu excelență.