Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă o perspectivă valoroasă asupra conducerii interculturale, punând accentul pe responsabilitate și relație în detrimentul controlului. Ea oferă sugestii utile și studii de caz, deși unii recenzenți au remarcat o lipsă de profunzime în studiile de caz. Autorul combină experiența practică cu principiile biblice, ceea ce o face o resursă puternică pentru liderii creștini.
Avantaje:Oferă perspective valoroase și sugestii practice pentru conducerea transculturală.
Dezavantaje:Încurajează o abordare echilibrată între relațiile responsabile și conducerea eficientă.
(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Leading Cross-Culturally: Covenant Relationships for Effective Christian Leadership
Conținutul cărții:
Pe măsură ce SUA devine din ce în ce mai diversă, slujirea transculturală este din ce în ce mai importantă pentru aproape toți pastorii și liderii de biserici. O preocupare deosebită este problema conducerii - o sarcină dificilă care devine și mai dificilă în contexte multiculturale.
Sherwood Lingenfelter îl ajută pe cititor să-și înțeleagă propria cultură de conducere (și punctele ei oarbe), să o examineze critic în lumina Scripturii și să devină un învățăcel eficient al altor perspective culturale asupra conducerii. De asemenea, el se confruntă cu problemele de putere inerente oricărei situații de conducere.
Lingenfelter definește cu atenție leadershipul transcultural și detaliază această definiție pe parcursul cărții, punând accentul pe construirea unor comunități de viziune, încredere și împuternicire prin leadership bazat pe principii biblice. În final, el susține că liderii trebuie să locuiască în povestea Evangheliei pentru a fi eficienți din punct de vedere transcultural.
