Conflict ridicat: De ce suntem prinși în capcană și cum ieșim

Recenzii ale cititorilor

Cartea „High Conflict” de Amanda Ripley explorează complexitatea conflictelor, făcând diferența între „conflictele bune”, care promovează dezvoltarea și înțelegerea, și „conflictele puternice”, care duc la divizare și antagonism. Prin povestiri convingătoare și studii de caz, Ripley ilustrează modul în care indivizii și comunitățile pot naviga prin aceste conflicte, oferind informații și instrumente practice pentru reducerea polarizării.

Cititorii laudă stilul captivant de scriere, studiile de caz pătrunzătoare și modul în care autorul împletește relatările personale și politice pentru a ilustra conceptele de conflict. Mulți consideră cartea ca fiind provocatoare, relevantă pentru problemele societale actuale și plină de strategii practice pentru gestionarea conflictelor. Aspectul povestirii este evidențiat în special ca un punct forte, permițând conexiuni emoționale cu materialul.

Criticii menționează că unele părți ale cărții par dezorganizate sau subdezvoltate, dorindu-se sfaturi practice mai directe. Există preocupări cu privire la prejudecățile percepute ale autorului și la simplificarea unor situații politice complexe, ceea ce conduce la critici privind echivalențele false. Câțiva cititori au semnalat, de asemenea, probleme legate de starea exemplarelor achiziționate.

(pe baza a 105 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

High Conflict: Why We Get Trapped and How We Get Out

Conținutul cărții:

Când suntem nedumeriți de nebunia "celeilalte părți" - în politica noastră, la serviciu sau acasă - este pentru că nu vedem cum conflictul însuși a preluat controlul.

Asta face "conflictul ridicat". Este mâna invizibilă a timpului nostru. Și este diferită de fricțiunea utilă a conflictului sănătos. Acesta este un conflict bun și este o forță necesară care ne împinge să fim oameni mai buni.

Conflictul ridicat este ceea ce se întâmplă atunci când discordia se transformă într-o dispută de tipul "bine contra rău", de tipul "noi" și "ei". În această stare, creierul se comportă diferit. Ne simțim din ce în ce mai siguri de propria noastră superioritate, iar tot ceea ce facem pentru a încerca să punem capăt conflictului, de obicei îl înrăutățește. În cele din urmă, putem începe să imităm comportamentul adversarilor noștri, afectând ceea ce ne este cel mai drag.

În această carte "obligatoriu de citit" (Evan Osnos, autor premiat cu National Book Award), Amanda Ripley, autoare de bestselleruri New York Times și jurnalistă premiată, investighează modul în care oamenii buni sunt capturați de conflictele puternice - și cum se eliberează.

Călătoria noastră începe în California, unde un expert în conflicte de renume mondial se luptă să se extragă dintr-o dispută politică. Apoi facem cunoștință cu liderul unei bande din Chicago, care își dedică viața unei răzbunări - doar pentru a realiza, ani mai târziu, că povestea pe care și-a spus-o despre conflict nu era chiar adevărată. Apoi, călătorim în Columbia, pentru a afla dacă mii de oameni pot fi scoși, la scară largă, din zonele de conflict intens. În cele din urmă, ne întoarcem în America pentru a vedea ce se întâmplă atunci când un grup de evrei liberali din Manhattan și ofițeri de penitenciare conservatori din Michigan aleg să stea unul în casa celuilalt pentru a se înțelege mai bine, chiar dacă continuă să nu fie de acord.

Toți acești oameni, aflați în situații extrem de diferite, au fost atrași în conflicte puternice de forțe similare, inclusiv de antreprenorii conflictului, de umilință și de false binarități. Dar, în cele din urmă, cu toții au găsit modalități de a transforma conflictele puternice în conflicte bune, care i-au făcut oameni mai buni. Ei și-au reumanizat și recategorizat adversarii și au reînviat curiozitatea și mirarea, chiar dacă au continuat să lupte pentru ceea ce știau că este corect.

Oamenii pot scăpa de conflictele puternice. Indivizii - chiar și comunități întregi - pot scurtcircuita buclele de reacție ale indignării și blamării, dacă doresc acest lucru. Aceasta este o carte "pătrunzătoare și captivantă" (The New York Times Book Review) și un nou mod de a gândi despre conflicte care va transforma modul în care ne mișcăm în lume.